Motivační příspěvek a souběh s ostatními příjmy

Plné znění otázky

Pokud bychom uzavřeli se žákem smlouvu o přípravě na budoucí výkon profese s motivačním příspěvkem ve výši 2 500 Kč měsíčně a zároveň by u nás student chtěl pracovat na dohodu o provedení práce na práci ve výši 7 500 Kč měsíčně, kterou by vykonával i po ukončení studia, musel by odvést pojištění (zdravotní, sociální) a z jaké částky? Zahrnula by se jakákoliv výše motivačního příspěvku do vyměřovacího základu pro odvod pojistného, v případě že by se dohoda týkala stejné práce? Bral by se úhrn příjmů dohromady? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Druh a místo výkonu práce
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Souběžná činnost
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Vstupní lékařská prohlídka
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Zkušební doba
Doba trvání pracovního poměru
Dohoda o provedení práce
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Dočasné přidělení zaměstnance
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)

Související články

Vznik pracovněprávního vztahu a účasti zaměstnance na pojištění
Klady a zápory sdíleného pracovního místa
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů při převodu závodu
Specifické případy nástupu zaměstnance do zaměstnání a zdravotní pojištění
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů dle aktuální novely zákoníku práce ve vazbě na judikaturu Soudního dvora EU
Sdílené pracovní místo
Otázka souběhu funkcí
Pracovní smlouva - dílčí aspekty a aktuality
Některé aspekty právní úpravy pracovního poměru úředníků územních samosprávných celků
Podstatné zhoršení pracovních podmínek po přechodu práv a povinností
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřená opatření i u zaměstnanců ve zkušební době
Výkon práce mimo základní pracovněprávní vztah - jiné způsoby naplnění definice nelegální práce
Přechod práv ve zdravotním pojištění
Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě
Co přináší novela zákoníku práce
Náležitosti mzdového listu
Pracovní poměr na dobu určitou: zákonná omezení
Zkušební doba
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Zaměstnávání brigádníků

Související otázky a odpovědi

Dohoda o provedení práce
Pracovní smlouva a dohoda o pracovní činnosti
Druh práce v pracovní smlouvě
Pracovní poměr na dobu určitou
Opakovaný pracovní poměr na dobu určitou
Řetězení pracovního poměru a doba určitá
Hromadné propouštění a potřeba nových zaměstnanců
Rozšíření pracovní pozice
Pracovní poměr učitele na dobu delší než 3 roky
Zaměstnávání cizince
Zaměstnání malého rozsahu - učitel - týdenní úvazek 0,045 hodiny
Nový pracovní poměr u stejného zaměstnavatele
Datum vyhotovení pracovní smlouvy
Druhý pracovní poměr
První den nástupu do práce a nemoc
Uzavření pracovního poměru na dobu určitou
Sdílené (dělené) pracovní místo
Příslib zaměstnání
Pracovní smlouva

Související předpisy

§ 5 zákona č. 48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů
§ 5 zákona č. 589/1992 Sb. o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti