Sleva na pojistném na sociální pojištění pro zaměstnavatele
Na základě zákona č. 216/2022 Sb., kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, byla zavedena sleva na pojistném pro zaměstnavatele, kteří zaměstnávají určené skupiny zaměstnanců za stanovených podmínek. Tato sleva je zavedena s účinností od 1. února 2023 a týká se jen zaměstnavatelů, nikoliv zaměstnanců. Účelem zavedení slevy na pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (dále jen „sleva na pojistném“) pro zaměstnavatele je podpořit zaměstnávání specifických skupin zaměstnanců. Sleva na pojistném se týká toho pojistného, které odvádějí zaměstnavatelé jako poplatníci.
Okruh zaměstnanců, za které náleží zaměstnavateli sleva na pojistném
Sleva na pojistném náleží zaměstnavateli za zaměstnávání stanovených skupin zaměstnanců v pracovním nebo služebním poměru. Není rozhodné, zda se jedná o pracovní nebo služební poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou. Podmínkou nároku na slevu není, aby pracovní nebo služební poměr trval celý kalendářní měsíc, avšak musí zakládat účast na nemocenském pojištění. Sleva nenáleží za zaměstnávání na základě dohod o pracích…
Tento článek je jen pro předplatitele
Registrujte se nyní a získejte 14 denní přístup ZDARMA
- Přístup k placeným článkům
- Týdeník Podtrženo, sečteno
- Časové řezy předpisů
- Přístup k Otázky a odpovědi
Práce a mzda 1/2023
Téma měsíce
Sleva na pojistném na sociální pojištění pro zaměstnavatele Otevřít číslo Archiv časopisu