Souběh pracovního poměru a DPP a čerpání dovolené

OaO ID: 53559 Zodpovězeno: 27. 06. 2025

Plné znění otázky

Zaměstnanec bude mít nově ve firmě HPP a DPP na rozdílné činnosti. U obou pracovních poměrů má rozvržené pracovní směny. Jak je to v případě žádosti o dovolenou? Pokud bude mít požádáno o dovolenou na určitý den a bude mít rozvrženou směnu pro HPP i DPP, čerpá dovolenou v obou pracovních poměrech, nebo lze čerpat dovolenou u HPP 8 hod. a poté odpracovat 2 hod. na DPP ve stejný den? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby

Související články

Novela zákoníku práce a změny v oblasti dovolené
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 1. část
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Dodatková dovolená v příkladech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Inspekce práce a dovolená
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Dovolená od 1. 1. 2021
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Otázky a odpovědi k dovolené

Související otázky a odpovědi

Mzdy a prodej závodu
Roční výměr dovolené u DPP a DPČ
Dohoda o provedení práce a dovolená po skončení pracovního poměru
Žádost o dovolenou u dohod o provedení práce
Nárok na dovolenou
Nařízená dovolená a neplacené volno
Dovolená a prohlášení poplatníka k základní slevě na dani u zaměstnance na DPP
Dovolená u dohody o provedení práce
Čerpání řádné dovolené u dohod
Dovolená při souběhu více DPP v jednom měsíci u jednoho zaměstnavatele
Dovolené zaměstnankyně při čerpání mateřské dovolené
Krácení dovolené
Nárok na dovolenou
Změna úvazku a dovolená
Dovolená 2 týdny v celku
Retenční bonus - zahrnutí do průměru pro dovolenou
Přečerpaná dovolená
Čerpání dovolené po mateřské dovolené
Dovolená

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce