Výpočet dovolené

Plné znění otázky

Jak má být počítána a následně čerpána dovolená, jestliže je v pracovní smlouvě uvedeno: - pracovní úvazek je stanoven na výši 20 hodin týdně (někdy pracuje 4 jindy 5, 6, 7 hodin za den) - dovolená 20 dní za rok?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas

Související články

Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Dovolená od 1. 1. 2021
Praktické problémy dodatkové dovolené ve zdravotnictví a sociálních službách
Otazníky kolem čerpání dovolené v rozsahu kratším než délka směny
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Čerpání dovolené v den svátku v příkladech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Co přináší novela zákoníku práce
Nová právní úprava dovolené
Jak správně zkrátit dovolenou
Dovolená a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - 2. část
Nárok na dovolenou
Dovolená a svátek
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Krácení dovolené v roce 2021
Změna a navýšení výměry dovolené
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?

Související otázky a odpovědi

Nárok na dovolenou
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Zrušení dovolené zaměstnavatelem
Dovolená
Výpočet dovolené za odpracované dny
Krácení dovolené
Krácení dovolené za nemoc
Proplacení dovolené
Výše nároku na dovolenou u ženy na rodičovské dovolené
Převádění dovolené
Rezerva na nevyčerpanou dovolenou k 31. 12. běžného roku
Dohoda o provedení práce a průběžné čerpání dovolené
Překážka na straně zaměstnavatele, náhrada mzdy a nařízení čerpání dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Krácení dovolené
Nárok na poměrnou část dovolené
Nárok na dovolenou v roce 2022 a 2023 po mateřské dovolené
Nárok na dovolenou navazující na mateřskou dovolenou při polovičním úvazku
Nárok na dovolenou při změně typu úvazku

Související předpisy

§ 213. 4 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 78. 1. m) zákona 262/2006 Sb., zákoník práce