Švarc systém

OaO ID: 34393 Zodpovězeno: 03. 01. 2023

Plné znění otázky

OSVČ plátce DPH vyrábí a prodává stříbrné šperky. Spolupracuje s OSVČ (plátce paušální daně), který nabízí šperky prodejcům po celé ČR a z uskutečněného prodeje vystaví fakturu za provizy z prodeje šperků. OSVČ plátce se bohužel domnívá, že spolupracující OSVČ (prodejce) pracuje pouze a jen pro prodejce stříbrných šperků. A tudíž by mohlo dojít k tzv. Švarc systému. Spolupracující OSVČ (prodejce) toto popírá a tvrdí, že spolupracuje i s jinými výrobci šperků. Může nějakým způsobem OSVČ, např. tím, že by mu spolupracující OSVČ podepsal čestné prohlášení, že je prodejcem i jiných výrobců šperků, zabránit tomu, aby byl nařčen z tzv. Švarc systému? Nebo dá se řešit tato situace jiným způsobem?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Trest vyhoštění cizince
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Zkušební doba
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Druh a místo výkonu práce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Délka pracovní doby (obecně)
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
Okamžité zrušení pracovního poměru

Související články

Švarcsystém v praxi: kde končí podnikání a začíná závislá práce podle judikatury NSS v kauze Rohlík
Sociální pojištění zaměstnanců v Evropské unii a některých dalších zemích Evropy
Co přináší novela zákoníku práce
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Výkon práce mimo základní pracovněprávní vztah - jiné způsoby naplnění definice nelegální práce
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Flexinovela: Průvodce klíčovými změnami
Pracovněprávní aktuality za období 6. 5. až 2. 6. 2025
Pracovněprávní aktuality za období 2. 4. až 5. 5. 2025
Novela zákona o zaměstnanosti: absence vážného důvodu a podpora v nezaměstnanosti
Výkon práce mimo základní pracovněprávní vztah - švarcsystém
Švarcsystém z pohledu inspekce práce
Mohou se dohody o práci změnit na Švarc systém?
Zaměstnávání migrantů/cizinců v zemědělské oblasti
Přechod práv ve zdravotním pojištění
Zdravotní pojištění - některé problémové situace u dohod o pracovní činnosti
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
"Státní kategorie" a dohody ve zdravotním pojištění v roce 2021
Zastřené zprostředkování zaměstnání

Související otázky a odpovědi

Jednorázová výpomoc
Výpověď dohodou - zaměstnankyně na mateřské dovolené
Daňové zvýhodnění na dvě děti
Započítání dlouhodobého ošetřovného a otcovské dovolené do průměrného počtu zaměstnanců
Nepřítomnost v zaměstnání pro údajné zadržení
Volný vstup na trh práce - cizinec
Doručování u ukončení dočasného přidělení
Cizinec ze třetí země na home office
Dohoda o provedení práce s cizincem ze třetí země
Souběh fakturace a zaměstnání
Mzdy a prodej závodu
Zaměstnávání občanů EU s místem výkonu práce v Rusku
Cestovní náhrady při pracovních cestách dočasně přiděleného zaměstnance
Pracovní poměr na dobu určitou
Pracovní smlouvy uzavřené na různou dobu u jednoho zaměstnavatele
Exekuce po ukončení pracovního poměru
Odvod pojistného na sociální pojištění
Prodloužení zkušební doby o překážky ze strany zaměstnance
Pracovní poměr společníka v. o. s.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Nárok na dovolenou - ošetřovné a pracovní neschopnost
Příjmy jednatele - plat na základě fce jednatele, DPP a honoráře

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce
435/2004 Sb. o zaměstnanosti