Odvody za zaměstnance, který má trvalý pracovní poměr v EU u českého zaměstnavatele

Plné znění otázky

Zaměstnanec, který má trvalý pobyt v Německu (německý občan), uzavřel pracovní vztah se zaměstnavatelem (s. r. o.), jehož sídlo se nachází v České republice. Tento zaměstnanec ale veškerou činnost vykonává na území Německa. Kdo a kde bude odvádět zdravotní a sociální pojištění? Máme povinnost v ČR tohoto zaměstnance někde přihlašovat? Pokud se jeho mzda i odvody musí řešit dle německé legislativy, jak se pak bude v našem účetnictví o odvodech a hrubé mzdě účtovat?

 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby

Související články

Nárůst plateb za "státní pojištěnce" ve zdravotním pojištění
Zaměstnanci a systém nemocenského a zdravotního pojištění v roce 2021
Zdravotní pojištění - jak správně stanovit vyměřovací základ zaměstnance?
Postupy zaměstnavatele po změnách ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021
Pracovněprávní vztahy na dobu určitou a zdravotní pojištění
Zaměstnanci a příjmy zdravotní pojišťovny
Zdravotní pojištění zaměstnavatele a související právní úprava v roce 2022
Zaměstnavatelé a zdravotní pojištění v roce 2022
Změny v čerpání rodičovského příspěvku v kontextu zdravotního pojištění
Přehledy a nová výše záloh OSVČ v roce 2022
Zdravotní pojištění - plátci pojistného a návrat "k normálu"
Zaměstnavatelé a potvrzení o bezdlužnosti ve zdravotním pojištění
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Zaměstnavatelé a zdravotní pojištění na přelomu let 2018 a 2019
Zdravotní pojištění - specifické situace při placení pojistného zaměstnavatelem v příkladech
OECD: Nejvyšší pojistné se platí ve Francii
Jak vysoké je povinné pojistné v zemích OECD
Pojištěnci ve zdravotním pojištění v roce 2025
Zdravotní pojištění: když zaměstnanec podniká
Dohoda o pracovní činnosti a nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění

Související otázky a odpovědi

Okamžité zrušení pracovního poměru
Náhrada za ztrátu na výdělku zaměstnance, který měl pracovní úraz
Okamžité zrušení pracovního poměru
DPP, DPČ - oznámení o nástupu, skončení
Kontrola zdravotní pojišťovny a ČSSZ
Příspěvek zaměstnanci na penzijní nebo životní pojištění
Zaměstnankyně na rodičovské dovolené a práce na stejné pozici jako před ní
Přechod zaměstnanců na nového zaměstnavatele - odhlášení u zdravotní pojišťovny a OSSZ
Odvody sociálního a zdravotního pojištění při daňovém paušálu a mzdě současně
Cizinec smlouva ČR, IČO v Chorvatsku
Odvody zdravotního pojištění při více pracovních poměrech
Stravenkový paušál a 1/2 dne dovolené
Den nástupu do práce a přihlášení k zdravotnímu a sociálnímu pojištění
Zaměstnání občana EU s místem výkonu práce mimo ČR
Daňová uznatelnost pojistného u vyslaného pracovníka
Zaměstnání malého rozsahu
Bezúročná zápůjčka zaměstnanci
Sociální výpomoc
Povinnosti zaměstnavatele a nárok zaměstnanců při pěstounské péči o dítě mladší 7 let
Odvod zdravotního a sociálního pojištění za zaměstnance
Sociální a zdravotní pojištění z funkční odměny předsedy představenstva
Zdravotní pojištění - zaměstnání malého rozsahu starobního důchodce

Související předpisy

563/1991 Sb. o účetnictví
589/1992 Sb. o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti