Plné znění otázky
Zaměstnavatel okamžitě zrušil pracovní poměr zaměstnanci k datu 1. 11. 2021. Zaměstnanec napadl toto zrušení pracovního poměru u soudu a informoval zaměstnavatele, že chce, aby ho nadále zaměstnával. Soud rozhodl, že okamžité zrušení pracovního poměru je platné. Zaměstnavatel do té doby vyplácel zaměstnanci náhradu mzdy. Musí nyní zaměstnanec zaměstnanci vyplacenou náhradu mzdy vrátit? Pokud ano, za jakou dobu?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Zatím jste si přečetli jen začátek…
Celý dokument je jen pro předplatitele.
Zaregistrujte se a získejte
zdarma plný přístup na 14 dnů.
Díky tomu získáte
- Všechny placené články na webu
- Ucelený přehled pracovních situací
- Archiv časopisů