Bezúročná zápůjčka zaměstnanci

OaO ID: 26710 Zodpovězeno: 02. 09. 2020

Plné znění otázky

Naše s. r. o. chce poskytnout zaměstnanci, který je cizím státním příslušníkem, bezúročnou zápůjčku 3 000 EUR, kterou by splácel v 10 měsíčních splátkách po 300 EUR. Zápůjčka by byla vyplacena z našeho EUR účtu a splácena taktéž na náš bankovní účet vedený v EUR. Jelikož výše zápůjčky nedosáhne hranice 300 000 Kč, nebude podléhat zdanění ani odvodům na zdravotní a sociální pojištění. Je tento postup možný a správný?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Nemocenské
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Výpočet mzdy
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)

Související články

Změny v čerpání rodičovského příspěvku v kontextu zdravotního pojištění
Zaměstnanci a systém nemocenského a zdravotního pojištění v roce 2021
Pracovněprávní vztahy na dobu určitou a zdravotní pojištění
Přehledy a nová výše záloh OSVČ v roce 2022
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
OECD: Nejvyšší pojistné se platí ve Francii
Jak vysoké je povinné pojistné v zemích OECD
Subjekty bez minima ve zdravotním pojištění
Nárůst plateb za "státní pojištěnce" ve zdravotním pojištění
Pojištěnec v českém systému veřejného zdravotního pojištění
Zdravotní pojištění: když zaměstnanec podniká
Pojištěnci ve zdravotním pojištění v roce 2025
Zdravotní pojištění - jak správně stanovit vyměřovací základ zaměstnance?
Koordinační nařízení Evropské unie a některé aspekty zdravotní péče
Vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Chyby zaměstnavatele při plnění oznamovací povinnosti ve zdravotním pojištění a jejich náprava
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance
Lhůty ve zdravotním pojištění
Skončení zaměstnání - jak dál ve zdravotním pojištění
Vybrané situace ve zdravotním pojištění v kontextu působnosti nařízení Evropské unie

Související otázky a odpovědi

Možnosti zaměstnání jednatele ve své firmě
Odstupné
Sociální výpomoc
Příspěvek zaměstnanci na penzijní nebo životní pojištění
Zaměstnání malého rozsahu
Daňová uznatelnost pojistného u vyslaného pracovníka
DPP, DPČ - oznámení o nástupu, skončení
Přechod zaměstnanců na nového zaměstnavatele - odhlášení u zdravotní pojišťovny a OSSZ
Odvody za zaměstnance, který má trvalý pracovní poměr v EU u českého zaměstnavatele
Odvody sociálního a zdravotního pojištění při daňovém paušálu a mzdě současně
Den nástupu do práce a přihlášení k zdravotnímu a sociálnímu pojištění
Zaměstnání občana EU s místem výkonu práce mimo ČR
Cizinec smlouva ČR, IČO v Chorvatsku
Kontrola zdravotní pojišťovny a ČSSZ
Stravenkový paušál a 1/2 dne dovolené
Opravné přehledy na zdravotní a sociální pojištění u OSVČ
Zdanění příjmu z USA
Příjem za poskytnutí receptur
Doplatek zdravotního a sociálního pojištění při pracovní neschopnosti zaměstnance s minimální mzdou
Odměny členů statutárních orgánů
Souběh DPČ a jednatelské odměny

Související předpisy

586/1992 Sb. o daních z příjmů