Odebrání příplatku za vedení

Plné znění otázky

Jsme rozpočtová organizace, zařízení pro opravy techniky. Na dílnách jsou systemizovaná místa mistrů a techniků. Mistři splňují podmínky pro přiznání příplatku za vedení a ten je jim přiznán podle § 124 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, (podle organizačního předpisu jsou oprávněni organizovat, řídit a kontrolovat práci jiných zaměstnanců a dávat jim k tomu účelu závazné pokyny). U jedné dílny (tabulkově 3 místa – 1x mistr a 2x technici) nastala situace, kdy při momentální neobsazenosti jednoho místa technika a z důvodu úmrtí druhého technika zůstal na dílně pouze mistr. Místo jednoho z techniků bude obsazeno od 1. 1. 2018. Má být uvedenému mistrovi do uvedené doby - 1. 1. 2018 - odebrán příplatek za vedení?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Souběh příplatků
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Minimální mzda
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení

Související články

Příplatek ke mzdě a rovné zacházení
Provizní odměna za práci a svátek
Práce ve svátek v pracovněprávních souvislostech
Řešení některých problémů ve mzdové účtárně formou dotazů a odpovědí
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Práce ve svátek
Práce přesčas a mzda za práci přesčas
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 1. část
Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019
Otázky kolem pracovní doby a odměňování práce ve svátek
Principy a podmínky odměňování práce přesčas
Kompenzace práce ve ztíženém pracovním prostředí a její změny od 1. 1. 2025
Plat a jeho složky - otázky a odpovědi
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Revoluce v posuzování práce přesčas u kratších úvazků?
OECD: Mzda pohledem zaměstnance a zaměstnavatele

Související otázky a odpovědi

Příplatek za vedení u řadového zaměstnance
Příplatek za vedení pro ředitele
Příplatek za vedení pro ředitele příspěvkové organizace
Poměrná část odměny za pololetí - příspěvková organizace, plat
Platové zařazení ředitele školy
Příplatek za vedení a jeho krácení
Příplatek za práci v noci
Příplatky za práci v noci a v neděli
Zvláštní příplatek podle § 129 zákoníku práce
Dohoda o provedení práce - příplatek za práci ve svátek
Příplatek za práci v sobotu
Práce ve svátek
Příplatek za dělenou směnu
Příplatek za práci ve svátek
Příplatky při třísměnném provozu
Placení svátků při nerovnoměrném rozvržení
Příplatek za ztížené pracovní prostředí
Proplacení svátků ve mzdě
Práce ve svátek v den pracovního klidu

Související předpisy

§ 11 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce