Daňově uznatelné náklady na ubytování x cestovní náhrady x benefit zaměstnance

Plné znění otázky

Firma na Slovensku - matka Firma v Čechách - dcera. Jednatelé jsou zaměstnanci matky a v české dceřiné společnosti jsou zaměstnaní jenom na základě smlouvy o výkonu funkce jednatele. Jednatelé jezdí každý měsíc na pár dní do dceřiné společnosti, a tak dceřiná společnost pronajala byt, aby nemuseli bydlet na hotelu. Cesťáky si psát nechtějí. Daňově tedy může jít celý nájem bytu do nákladů nebo je tam nějaký háček? Pak se může stát, že byt bude využívat zaměstnanec ze Slovenska, který bude mít v české dceři klasický pracovní poměr. Bohužel v tuto chvíli mi není známo, kde bude mít výkon práce stanovený v pracovní smlouvě. Pokud by byla ČR - v sídle dceřiné společnosti, tam by se to bralo jako benefit, takže by firma musela částku nad 3 500 Kč dodanit zaměstnanci ve mzdě? Nájem by ale byl stále daňově uznatelný celý, že ano? A co když nastane situace, kdy v bytě bude bydlet zaměstnanec (v jednom pokoji z třípokojového bytu) a zbylé dvě místnosti by využívali jednatelé, když na pár dní v měsíci přijedou? 

Odpověď

Související dokumenty

Související otázky a odpovědi

Finanční příspěvek na dovolenou
Přechod ze skutečných nákladů na paušální - pronájem
Odměna rozhodčí
Stravenkový paušál a firemní oběd
Pracovní agentura - ubytování zaměstnanců
Teambuilding
Platba vysoké školy zaměstnanci
Částečné využití auta firmy pro zaměstnance - aspekty daně z příjmu
Vyplácení diet občanům Slovenska
Uznání daňového nákladu bez dokladu
Český řidič kamiónu pendlující mezi ČR a Německem z pohledu SZDZ
Místo výkonu práce
Platba zkoušek zaměstnavatelem za účelem získání certifikátu zaměstnance
Cestovní výdaje členů rodiny při zahraniční služební cestě
Výkon funkce jednatele
Příspěvek na stravenku - maximální výše
Kdy vydávat stravenky?
Cestovní náhrady - neúspěšných uchazečů o zaměstnání
Firemní vs soukromá cesta automobilem mezi místy výkonu práce zaměstnance
Účtování elektronických stravenek na přelomu roku
Daňové zvýhodnění na studenta VŠ a doložené potvrzení školy
Náhrada za použití vlastního vozidla

Související články

Daňové aktuality
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Příprava zákona o zahraniční službě
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Daňové aktuality
Cestovní náhrady poskytované zaměstnavatelem
Cestovní náhrady 2023
Zvýšení peněžitého příspěvku na stravování
OECD: Nejvyšší mzdové náklady jsou ve Švýcarsku
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Cestovní náhrady po novele zákoníku práce
Mzdy v ČR a u našich sousedů
Cestovní náhrady zaměstnanců 2019
Cestovní náhrady v roce 2022

Související pracovní situace

Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani

Související předpisy

§ 24.1 zákona 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 6.9.i) zákona 586/1992 Sb. o daních z příjmů