Dočasné přidělení zaměstnance

Plné znění otázky

Na našem pracovišti došlo v důsledku pandemie ke změnám ve výrobním programu a někteří zaměstnanci se stávají nadbytečnými. Mohou v těchto případech přidělit zaměstnance k jinému zaměstnavateli?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Trest vyhoštění cizince

Zrušení povolení k pobytu cizince

Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta

Úmrtí blízké osoby

Vyhledání nového zaměstnání

Dovolená za kalendářní rok

Poměrná část dovolené

Dovolená za odpracované dny

Výměra dovolené

Výkon práce pro účely dovolené

Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby

Dovolená při změně rozvržení pracovní doby

Čerpání dovolené

Rozvrh čerpání dovolené

Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem

Dovolená versus překážky v práci

Převádění nevyčerpané dovolené

Dovolená po mateřské dovolené

Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem

Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru

Související články

Součinnost správních orgánů v oblasti zaměstnanosti s dalšími subjekty

Sekundární dopady porušení pracovněprávních předpisů do oblasti zaměstnanosti

Mezinárodní pronájem pracovní síly

Evropská unie a určení příslušnosti k právním předpisům

Význam soustavné přípravy na budoucí povolání v určitých oblastech zákona o zaměstnanosti

Fáze kontroly, 1. část

Fáze kontroly, 2. část

Zahraniční zaměstnanci českého zaměstnavatele z pohledu zdravotního pojištění

Fáze kontroly, 3. část

Podpora v nezaměstnanosti a průměrná mzda v národním hospodářství

Evropská unie a zdravotní pojištění - zvláštní případy výdělečné činnosti

Průkazy zdravotních pojišťoven a rozsah nároků pojištěnce

Kritérium dopravní dosažitelnosti při zprostředkování vhodného zaměstnání

Zaměstnávání osob propuštěných z výkonu trestu odnětí svobody

Vyřazení uchazeče o zaměstnání z evidence úřadu práce

Evropská unie a vybrané formuláře v souvislostech zdravotního pojištění

Ochrana zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele z pohledu rozhodovací praxe správních soudů

Novela zákoníku práce stručně v bodech

Koordinační nařízení Evropské unie a některé aspekty zdravotní péče

Vybrané situace ve zdravotním pojištění v kontextu působnosti nařízení Evropské unie

Související otázky a odpovědi

Daň z příjmů fyzických osob - zaměstnání na Slovensku, životní pojištění

Dohoda o provedení práce

Stravenkový paušál

Srážky ze mzdy - ubytování dočasně přidělených zaměstnanců

Dodavatel náhradního plnění

Zaměstnávání občanů z Ukrajiny

Započítání dlouhodobého ošetřovného a otcovské dovolené do průměrného počtu zaměstnanců

Sleva na zdravotním pojištění zaměstnavatele s více než 50 % zaměstnanců se ZTP

Nepřítomnost v zaměstnání pro údajné zadržení

Vysílání zaměstnanců na Slovensko

Odvod zdravotního pojištění při zkráceném úvazku - zaměstnance OZP

Zaměstnání malého rozsahu

Sleva na dani za zaměstnance invalidního

Cestovní náhrady při pracovních cestách dočasně přiděleného zaměstnance

Zaměstnávání občanů EU s místem výkonu práce v Rusku

Vyslání zaměstnance

Doručování u ukončení dočasného přidělení

Bezdlužnost agentury práce

Člen výboru SVJ a podpora v nezaměstnanosti

Stálý byt a přechodné ubytování cizinců

Cestovní náhrady při mimořádné cestě

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce