Zaměstnanec s více exekucemi

Plné znění otázky

Zaměstnankyně má několik exekucí, v měsíci 12/2018 jí jedna aktuální skončila vymožením pohledávky. Než nám to exekutor oznámil, zaslali jsme další srážku, takže tento exekutor nám nyní zaslal na účet zaměstnavatele přeplatek. Nevím, jak máme s tímto přeplatkem naložit, když pracovnice má v pořadí dalších několik exekucí. Našla jsem samozřejmě dva protichůdné právní výklady - že případný přeplatek nelze použít na úhradu dalších exekucí a je nutné jej vrátit povinnému - že pokud má zaměstnanec u téhož zaměstnavatele více exekucí lze přeplatek použít na další exekuci dle pořadí. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Minimální mzda

Související články

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Souběh funkcí v předběžné otázce ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Daňové aktuality
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda
EU: Daňové platby zaměstnance s průměrnou mzdou
Dopady zvýšení minimální mzdy k 1. 1. 2017 ve zdravotním pojištění
Novela zákoníku práce stručně v bodech
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Mzdy v ČR a u našich sousedů
Příjem zaměstnance nižší než minimální mzda ve zdravotním pojištění
Postupy zaměstnavatele po změnách ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků
Změny v odměňování zaměstnanců a státních zaměstnanců v roce 2019
Poměrná část minima ve specifických situacích
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Příplatky za práci přesčas, ve svátek, v noci, v sobotu a neděli, za rozdělenou směnu
Kde ve světě stoupají mzdy nejvíce

Související otázky a odpovědi

Souběh HPP, DPP a exekuce
Výpočet srážek ze mzdy
Vyživovaná osoba pro exekuční srážky
Exekuční srážky u nového zaměstnance
Pořadí srážek ze mzdy
Insolvence a exekuce
Exekuční srážka ze mzdy po vyplacení zálohy
Navýšení mzdy
Odměny členů orgánů právnických osob
DPP a limit pro pohyblivé složky mzdy
Pracovní cesta o víkendu u zaměstnance na DPP
Nadlimitní stravenkový paušál a náhrada při dovolené a nemoci, ELDP, daně
Změna času a příplatky zaměstnancům v nepřetržitém provozu
Nemocenská a rodičovská dovolená .
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Krácení stravenkového paušálu při pracovní cestě
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
Oprava odvodu zdratvotního pojištění po nahlášení rozhodných skutečností
Překážka na straně zaměstnavatele, náhrada mzdy a nařízení čerpání dovolené

Související předpisy

§ 280 zákona 99/1963 Sb. občanský soudní řád