DPH odvedená za použití majetku pro neekonomické účely a mzdy

Plné znění otázky

Společnost používá automobily pronajaté na operativní leasing a tyto automobily si občas půjčí zaměstnanci pro soukromé použití. V měsíci, kdy se tak stane, přidaňujeme zaměstnanci 1 % pořizovací hodnoty automobilu, srazíme zaměstnanci ze mzdy částku za soukromě spotřebované PHM a zároveň mu srazíme DPH, které vypočítáme za použití majetku pro neekonomické účely (u operativního leasingu se uplatňuje na vstupu celé DPH). A právě o tuto částku jde, viděli jsme v odborné literatuře výklad, že DPH za soukromé použití majetku zaměstnavatele by se již zaměstnanci nemuselo srážet nebo přidaňovat jako nepeněžní příjem, protože celá hodnota, kterou použitím majetku zaměstnavatele zaměstnanec získá, je už vlastně obsažena v 1 % hodnoty automobilu, která se zaměstnanci přidaní. Jaký na to máte názor? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Určení daňové rezidence
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Žádost o roční zúčtování záloh na daň z příjmů
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Snížení základu daně: úvěr
Výpočet mzdy
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby

Související články

Daňové aktuality
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Daňové aktuality
Některá ustanovení § 6 zákona o daních z příjmů z pohledu zdravotního pojištění
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Odměňování zaměstnanců
Daňové aktuality
Pandemie COVID-19 a daň z příjmů ze závislé činnosti
Mentální zdraví zaměstnanců
Daňové aktuality
Daňové aktuality
Změny zákona o pedagogických pracovnících
K uplatnění slev na dani a daňového zvýhodnění u zaměstnavatele
Daňové aktuality
Daňové aktuality
OECD: Jak se liší zdanění práce dle výše mzdy
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Daňové aktuality

Související otázky a odpovědi

Pojištění odpovědnosti při výkonu povolání
Stálý byt a přechodné ubytování cizinců
Zaměstnanecké benefity
Zdanění jednorázového doplatku příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění za rok 2024
Daňový režim on-line služby zprostředkování zdravotní péče
Zaměstnanecké výhody – stravování
Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škody způsobené zaměstnavateli
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Věcné dary zaměstnancům poskytované z FKSP z prostředků obce
Příspěvek zaměstnavatele na dioptrická skla
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Zaměstnanecké benefity od 1. 1. 2024
Nárok na stravenkový paušál při návštěvě lékaře delší než polovina pracovní doby
Stravenkový paušál u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby
Poskytnutí dvou služebních vozidel zaměstnanci v jednom dni a přidanění 1 % pořizovací ceny
Zaměstnanecké benefity k výročí a jejich osvobození od daně z příjmů
Přidanění nepeněžního příjmu zaměstnance
Předškolní zařízení jako zaměstnanecký benefit a jeho poskytnutí oběma rodičům
Příspěvek na stravování

Související předpisy

§ 14 zákona č. 235/2004 Sb. o dani z přidané hodnoty
§ 36 zákona č. 235/2004 Sb. o dani z přidané hodnoty
§ 72 zákona č. 235/2004 Sb. o dani z přidané hodnoty
§ 73 zákona č. 235/2004 Sb. o dani z přidané hodnoty
§ 74 zákona č. 235/2004 Sb. o dani z přidané hodnoty
§ 75 zákona č. 235/2004 Sb. o dani z přidané hodnoty
§ 76 zákona č. 235/2004 Sb. o dani z přidané hodnoty
§ 6 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 24 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 25 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů