Dovolená při kratší pracovní době rozdělené pouze na několik dnů v týdnu

Plné znění otázky

Dobrý den, zaměstnanec má uzavřenou pracovní smlouvu s pracovní dobou 20 hodin týdně, směny jsou rozvrženy následovně: pondělí - 7 hodin, středa - 7 hodin, pátek - 6 hodin. Chtěl bych se v této souvislosti zeptat na dovolenou, kterou zaměstnavatel poskytuje v rozsahu 4 týdnů za rok. Je u tohoto zaměstnance správný následující výpočet nároku na dovolenou: 3 pracovní dny v týdnu x 4 týdny dovolené = 12 dnů nárok na dovolenou? A co se týče výpočtu náhrady za dovolenou, vychází se v tomto případě z průměrné délky směny, tj. 6,67 hodiny? Nebo je třeba rozlišovat, zda dovolena připadá na den, ve kterém má směna délku 7 hodin a den, ve kterém má směna délku 6 hodin? Předem děkuji za Vaše vyjádření.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Směna a její maximální délka
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Pružná pracovní doba
Překrývání směn
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem

Související články

Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Nová právní úprava dovolené
Spořicí konto pracovní doby
Dovolená od 1. 1. 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Poměrná část měsíční mzdy a platu pro jejich zúčtování
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Pracovní režim, 1. část
Pružné rozvržení pracovní doby v praxi
Pracovní doba zaměstnanců bez stálého pracoviště před Soudním dvorem EU
Co se skrytými přesčasy?
Pracovní doba v silniční dopravě
Otázky a odpovědi k dovolené
Kalendářní a pracovní dny v pracovním právu
Pracovní doba v obchodě
Otázky kolem pracovní doby a odměňování práce ve svátek
Nový svátek v roce 2016
Nová právní úprava pracovní doby zaměstnanců v dopravě
Konto pracovní doby a zkušenosti s jeho implementací
Sestavujeme rozvrh směn

Související otázky a odpovědi

Lékařské prohlídky - daňová uznatelnost
Zdanění mzdy zaměstnanců pracujících zároveň v tuzemsku a ve Švédsku
Daňové zvýhodnění na dvě děti
Nárok na dovolenou při nenaplněném fondu pracovní doby
Náhrada mzdy za dovolenou při nerovnoměrně rozvržené pracovní době
Přepočet dovolené
Zápočet SickDay a neplaceného volna
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba a lékař
Pružná pracovní doba a dovolená
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Směnný provoz
Zhodnocení doby práce přesčas u kratší pracovní doby
Vyrovnávací období zaměstnance
Nárok na dovolenou při částečném uvazku
Nerovnoměrně rozložená pracovní doba
Přestávky v práci a doba odpočinku mezi směnami u pracovníků činných na dohodu práce
Výše měsíční mzdy při změně rozvržení pracovní doby, stanoveného fondu a výše mzdy
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
Přechod z dvousměnného na jednosměnný režim
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Nařízení práce ve svátek
Evidence docházky zaměstnanců při pružné pracovní době a práci na směny pro inspektorát práce

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce