Dovolená při kratší pracovní době rozdělené pouze na několik dnů v týdnu

Plné znění otázky

Dobrý den, zaměstnanec má uzavřenou pracovní smlouvu s pracovní dobou 20 hodin týdně, směny jsou rozvrženy následovně: pondělí - 7 hodin, středa - 7 hodin, pátek - 6 hodin. Chtěl bych se v této souvislosti zeptat na dovolenou, kterou zaměstnavatel poskytuje v rozsahu 4 týdnů za rok. Je u tohoto zaměstnance správný následující výpočet nároku na dovolenou: 3 pracovní dny v týdnu x 4 týdny dovolené = 12 dnů nárok na dovolenou? A co se týče výpočtu náhrady za dovolenou, vychází se v tomto případě z průměrné délky směny, tj. 6,67 hodiny? Nebo je třeba rozlišovat, zda dovolena připadá na den, ve kterém má směna délku 7 hodin a den, ve kterém má směna délku 6 hodin? Předem děkuji za Vaše vyjádření.

Odpověď

Související dokumenty

Související otázky a odpovědi

Lékařské prohlídky - daňová uznatelnost
Zdanění mzdy zaměstnanců pracujících zároveň v tuzemsku a ve Švédsku
Daňové zvýhodnění na dvě děti
Přepočet dovolené
Náhrada mzdy za dovolenou při nerovnoměrně rozvržené pracovní době
Zápočet SickDay a neplaceného volna
Zhodnocení doby práce přesčas u kratší pracovní doby
Směnný provoz
Výše měsíční mzdy při změně rozvržení pracovní doby, stanoveného fondu a výše mzdy
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba a lékař
Pružná pracovní doba a dovolená
Přechod z dvousměnného provozu na jednosměnný
Nerovnoměrně rozložená pracovní doba
Vyrovnávací období zaměstnance
Přestávky v práci a doba odpočinku mezi směnami u pracovníků činných na dohodu práce
Přestávka při pružném rozvržení pracovní doby
Provoz/směnnost dle německých svátků
Zákoník práce
Řidič kamionu - pracovní doba, přesčasy, podklady pro mzdu atd.
Přechod z dvousměnného na jednosměnný režim
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
1/2 den dovolené a přesčas ve stejný den

Související články

Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Dovolená od 1. 1. 2021
Změna letního času v roce 2019
Nová právní úprava dovolené
Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli znát o pracovní době
Několik poznámek k pracovní době
Pracovní doba nejenom z pohledu novely zákoníku práce
Nárok na dovolenou
Nová právní úprava pracovní doby zaměstnanců v dopravě
Sestavujeme rozvrh směn
Posouzení pracovní doby na pracovní cestě
Výplatní páska a předpokládané právo zaměstnance na dovolenou
Podmínky pro vznik práva na dovolenou v roce 2021
Odpracovaná doba pro účely dovolené
Spořicí konto pracovní doby
Otazníky kolem pracovní doby
Konto pracovní doby a zkušenosti s jeho implementací
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Poměrná část měsíční mzdy a platu pro jejich zúčtování
Pracovní režim, 1. část

Související pracovní situace

Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Směna a její maximální délka
Pružná pracovní doba
Překrývání směn
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Čerpání dovolené
Konto pracovní doby
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru

Související předpisy

262/2006 Sb. zákoník práce