Plné znění otázky
Máme zaměstnance, kterému se srážkou ze mzdy odvádí splátka insolvenčnímu správci na úhradu jeho dluhu. Současně má zaměstnanec nárok také na daňový bonus. Započítává se daňový bonus do čisté mzdy pro výpočet srážky ze mzdy nebo ho naopak v plné výši máme odesílat insolvenčnímu správci jako jiný peněžitý příjem, na který se nevztahují ustanovení o nezabavitelné částce? V Usnesení Krajského soudu je uvedeno, že má zaměstnavatel provádět srážky ze mzdy ve stejném rozsahu, jako při výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy. To, že se má odesílat i daňový bonus, jsem našla pouze v rozhodnutí Vrchního soudu v Praze sp. zn. 1 VSPH 241/2013-B-50. Musí se insolvenční správce ke srážkám daňového bonusu nějakým způsobem přihlásit, jako to bylo při výkonu exekuce, nebo nemusí a my jako zaměstnavatel to musíme srážet automaticky na základě zákona?