Mimořádná odměna za poskytování služeb v době covid-19 a jejích srážky na exekuce a insolvence

Plné znění otázky

Vzhledem k mimořádné dotaci na odměnu ke mzdě a platu za výkon profese při probíhající epidemii onemocnění covid-19 dle zákona č. 218/200 Sb., o rozpočtových pravidlech, vztahující se k II vlně epidemického onemocnění covid-19 se chci zeptat, zda se tato odměna zahrnuje do čisté mzdy a budou se z ní provádět zákonem stanovené srážky na exekuce a insolvence.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet mzdy
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Pracovní pohotovost
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby
Doprovod do zdravotnického zařízení

Související články

Zaměstnanec v exekuci
Parametrické údaje pro srážky ze mzdy v roce 2020, postup při provádění srážek ze mzdy a některé změny insolvenčního zákona
Souhrn změn v exekučních srážkách a některých dalších změn od 24. 4. 2020
Další zvýšení nezabavitelné částky od 1. 7. 2022
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2021
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2022
Srážky ze mzdy od 1. 4. 2022
Zavedení chráněného účtu pro osoby zatížené exekucí
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2020
Změny ve srážkách ze mzdy a z platu od června 2019
Exekuční srážky ze mzdy de lege ferenda
Změny u srážek ze mzdy od 1. 10. 2024
Parametrické údaje pro srážky ze mzdy v roce 2019 a postup při provádění srážek ze mzdy
Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 6. 2019
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2023
Parametry pro výpočet srážek ze mzdy od 1. 1. 2021
Nové povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s chráněným účtem
Exekuční srážky v roce 2018
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Exekuční srážky v roce 2017

Související otázky a odpovědi

Pracovní cesty do zahraniční - pracovní cesta
Výpověď v době zavření škol/čerpání ošetřovného
Mimořádná odměna za poskytování služeb v době covid-19 a jejích srážky na exekuce a insolvence
Nepřetržitý odpočinek mezi směnami u řidiče MHD
Insolvence
Výpočet splátky pro insolvenci
Insolvence zaměstnance
Exekuční srážky ze mzdy od zahájení insolvence
Zaměstnanec a insolvence
Exekuční srážky po ukončení insolvenčního řízení
Přijetí zaměstnance s exekucí
Srážky ze mzdy po zrušení oddlužení
Insolvence
Výživné a exekuce
Srážky z odstupného při insolvenci
Sociální výpomoc zaměstnanci v exekuci
Exekuce
Insolvence
Exekuční srážky
Součinnost zaměstnavatele s insolvenčním správcem
Insolvence
Výpočet exekuce z odměny zastupitele
Srážky ze mzdy - cestovné

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce