Změny ve výpočtu srážek ze mzdy v průběhu roku 2020

Vydáno: 5 minut čtení

Po zvýšení nezabavitelné částky od 1. 1. 2020 následují další změny v parametrech pro její výpočet. K 1. 4. 2020 dochází ke zvýšení životního minima jednotlivce a k 1. 7. se mění výpočet nezabavitelné částky na osobu povinného.

Na začátku roku jsme vás informovali, že došlo od 1. 1. 2020 ke zvýšení nezabavitelné částky, která musí být povinnému vyplacena při provádění exekučních srážek z jeho mzdy, a to podle nařízení vlády č. 595/2006 Sb., o způsobu výpočtu základní částky, která nesmí být povinnému sražena z měsíční mzdy při výkonu rozhodnutí, a o stanovení částky, nad kterou je mzda postižitelná srážkami bez omezení.

Nezabavitelná částka, která musí být dlužníkovi vždy vyplacena, je odvozena

  • ze životního minima jednotlivce, které je určeno v § 2 zákona č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu,
  • z normativních nákladů na bydlení jednotlivce v bytech užívaných na základě nájemní smlouvy a stanovených pro obec, která má 50 000 až 99 999 obyvatel.

Normativní náklady na bydlení v roce 2020 započítávané pro účely výpočtu srážek byly zveřejněny v nařízení vlády č. 349/2019 Sb., kterým se pro účely příspěvku na bydlení ze státní sociální podpory pro rok 2020 stanoví výše nákladů srovnatelných s nájemným, částek, které se započítávají za pevná paliva, a částek normativních nákladů na bydlení, a činí 6 502 Kč.

Vzhledem k tomu, k 1. 4. 2020 dochází ke zvýšení životního minima jednotlivce a k 1. 7. 2020 k podstatné změně v nařízení vlády č. 595/2006 Sb., o nezabavitelných částkách, uvádíme přehled platných parametrů pro účely srážek ze mzdy v rámci celého roku 2020.

I. Parametry platné pro období od 1. 1. 2020 do 31. 3. 2020

Částka, nad kterou se mzda zabavuje bez omezení, činí dvojnásobek součtu částky životního minima jednotlivce a shora uvedených nákladů na bydlení: (3 410 + 6 502) x 2 = 19 824 Kč.

Nejvyšší výše třetin činí 6 608 Kč. Výpočet: 19 824: 3 = 6 608 Kč.

Nezabavitelná částka na osobu povinného činí 2/3 ze součtu částky životního minima a normativních nákladů na bydlení 6 608 Kč. Výpočet: (3 410 + 6 502) x x 2/3 = 6 608 Kč.

Nezabavitelná částka na každou osobu, které je dlužník povinen poskytovat výživné, činí 1/4 z částky 6 608 Kč, tj. 1 652 Kč (dále jen dílčí nezabavitelná částka).

Životní minimum jednotlivce ve výši 3 410 Kč platné do 31. 3. 2020 se od 1. 4. 2020 zvyšuje na částku 3 860 Kč podle § 1 nařízení vlády č. 61/2010 Sb., o zvýšení částek životního minima a existenčního minima. Z tohoto důvodu se také zvyšují parametry pro výpočet srážek ze mzdy.

II. Parametry platné pro období od 1. 4. 2020 do 30. 6. 2020

Částka, nad kterou se mzda zabavuje bez omezení, činí dvojnásobek součtu částky životního minima a shora uvedených nákladů na bydlení: (3 860 + 6 502) x x 2 = 20 724 Kč.

Nejvyšší výše třetin činí 6 908 Kč. Výpočet: 20 724: 3 = 6 908 Kč.

Nezabavitelná částka na osobu povinného činí dvě třetiny ze součtu částky životního minima a normativních nákladů na bydlení 6 908 Kč. Výpočet: (3 860 + + 6 502) x 2/3 = 6 908 Kč.

Nezabavitelná částka na každou osobu, které je dlužník povinen poskytovat výživné, činí 1/4 z částky 6 908 Kč, tj. 1 727 Kč (dále jen dílčí nezabavitelná částka).

Další změna ve výpočtu srážek ze mzdy nabývá účinnosti 1. 7. 2020, a to nařízením vlády č. 62/2020 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 595/2006 Sb., o nezabavitelných částkách.

Nezabavitelná částka na dlužníka bude činit tři čtvrtiny ze součtu částky životního minima a normativních nákladů na bydlení. Nezabavitelná částka na vyživovanou osobu bude činit 1/3 z nezabavitelné částky na dlužníka.

III. Parametry platné od 1. 7. 2020

Částka, nad kterou se mzda zabavuje bez omezení, činí dvojnásobek součtu částky životního minima a normativních nákladů na bydlení: (3 860 + 6 502) x 2 = = 20 724 Kč.

Nejvyšší výše třetin činí 6 908 Kč.

Nezabavitelná částka na osobu povinného činí 3/4 ze součtu částky životního minima a normativních nákladů na bydlení 7 771,50 Kč. Výpočet: (3 860 + 6 502) x x 3/4 = 7 771,50 Kč.

Nezabavitelná částka na každou osobu, které je dlužník povinen poskytovat výživné, činí 1/3 z částky 7 771,50 Kč, tj. 2 590,50 Kč (dále jen dílčí nezabavitelná částka).

Při výpočtu nezabavitelné částky se započte dílčí nezabavitelná částka tolikrát, kolika osobám je dlužník povinen poskytovat výživné. Vyživovací povinnost upravuje § 910 zákona č. 89/2012 Sb., nový občanský zákoník (dále jen „NOZ“). Vyživovací povinnost vůči dětem se týká pouze dětí vlastních, osvojených, adoptovaných a úředním rozhodnutím svěřených do péče nahrazující péči rodičů. Vyživovací povinnost dětí není omezena věkem 26 let, jak tomu je u daňového zvýhodnění na dítě v oblasti daní a jak tomu je u studentů, kteří studují střední školu a vysokou školu v bakalářském nebo magisterském studijním programu v oblasti zdravotního pojištění - tzv. pojištěnci státu.

Nařízení vlády č. 595/2006 Sb. stanoví, na které osoby se dílčí nezabavitelná částka započte. Podle ustanovení § 1 odst. 2 se na manžela (nebo registrovaného partnera) dlužníka započte dílčí nezabavitelná částka, i když má samostatný příjem. Na dítě, které manželé (rodiče) společně vyživují, se započítává dílčí nezabavitelná částka každému manželovi (rodiči) zvlášť, jsou-li srážky prováděny ze mzdy obou manželů (rodičů). Dílčí nezabavitelná částka se nezapočte na žádného z těch, v jejichž prospěch byl nařízen výkon rozhodnutí pro pohledávky výživného, jestliže výkon rozhodnutí dosud trvá.

Parametry pro srážky ze mzdy v r. 2020

Parametr Období od 1. 1. do 31. 3. 2020 Období od 1. 4. do 30. 6. 2020 Období od 1. 7. do 31. 12. 2020
Částka, nad kterou se mzda zabavuje bez omezení 19 824 Kč 20 724 Kč 20 724 Kč
Maximální výše třetiny 6 608 Kč 6 908 Kč 6 908 Kč
Nezabavitelná částka na dlužníka 6 608 Kč 6 908 Kč 7 771,50 Kč
Nezabavitelná částka na vyživovanou osobu 1 652 Kč 1 727 Kč 2 590,50 Kč

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet mzdy
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Nařízení práce přesčas
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Pracovní pohotovost
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby

Související články

Parametrické údaje pro srážky ze mzdy v roce 2019 a postup při provádění srážek ze mzdy
Parametrické údaje pro srážky ze mzdy v roce 2020, postup při provádění srážek ze mzdy a některé změny insolvenčního zákona
Exekuční srážky v roce 2018
Zaměstnanec v exekuci
Změny ve srážkách ze mzdy a z platu od června 2019
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2020
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Výpočet srážek ze mzdy (z platu) v roce 2019
Výpočet srážek ze mzdy (z platu) v roce 2017
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Souhrn změn v exekučních srážkách a některých dalších změn od 24. 4. 2020
Parametry pro výpočet srážek ze mzdy od 1. 1. 2021
Nové povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s chráněným účtem
Srážky ze mzdy od 1. 1. 2023
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Výpočet srážek ze mzdy (z platu) v roce 2018
Srážky ze mzdy od 1. 7. 2020 a postup při změně plátce mzdy
Započtení pohledávek v pracovním právu
První novela občanského zákoníku, související novela zákoníku práce a novela zákona o obchodních korporacích
Výpočet srážek ze mzdy (z platu) v roce 2016

Související otázky a odpovědi

Více postupných exekucí na mzdu zaměstnance
Přednostní a nepřednostní exekuce
Srážky ze mzdy - exekuce na výživné
Exekuční srážky ze mzdy od zahájení insolvence
Zaměstnanec a insolvence
Insolvence zaměstnance
Srážky ze mzdy - cestovné
Exekuční příkaz - srážky ze mzdy a přikázání jiné pohledávky
Pořadí exekucí
Platební karta a srážka ze mzdy za neoprávněné použití
Ošatné a exekuce
Náhrada za ztrátu na výdělku a srážky ze mzdy
Krácení nezabavitelné částky
Exekuce u manželů
Srážky ze mzdy - výživné
Insolvence a čistá mzda
Souhlas se srážkou ze mzdy, dovolená v hodinách
Insolvence zaměstnance
Insolvence
Exekuce

Související předpisy

595/2006 Sb. o způsobu výpočtu základní částky, která nesmí být sražena povinnému z měsíční mzdy při výkonu rozhodnutí, a o stanovení částky, nad kterou je mzda postižitelná srážkami bez omezení (nařízení o nezabavitelných částkách)
110/2006 Sb. o životním a existenčním minimu
349/2019 Sb. , kterým se pro účely příspěvku na bydlení ze státní sociální podpory pro rok 2020 stanoví výše nákladů srovnatelných s nájemným, částek, které se započítávají za pevná paliva, a částek normativních nákladů na bydlení
61/2010 Sb. , kterou se mění vyhláška č. 294/2005 Sb., o podmínkách ukládání odpadů na skládky a jejich využívání na povrchu terénu a změně vyhlášky č. 383/2001 Sb., o podrobnostech nakládání s odpady, ve znění vyhlášky č. 341/2008 Sb., a vyhláška č. 383/2001 Sb., o podrobnostech nakládání s odpady, ve znění pozdějších předpisů
89/2012 Sb. občanský zákoník

Související vzory

Vzor: Dohoda o srážkách ze mzdy (z platu)

Související komentovaná judikatura

Srážky z odstupného a nezabavitelná částka