Rodičovská dovolená

Plné znění otázky

Zaměstnankyně přišla s žádostí o rodičovskou dovolenou, že ji chce čerpat jen ve čtvrtek a pátek do tří let věku ditěte. Toto jí měli poradit v nějaké neziskové organizaci. My jsme její žádost posoudili podle obsahu jako žádost o kratší pracovní dobu. Takto jsme její žádosti vyhověli a vyřídili. Rodičovskou dovolenou nečerpá. Nicméně, pokud by byly vážné provozní důvody na naší straně, není podle našeho názoru možné čerpat dva dny rodičovskou dovolenou nebo kdykoliv si zaměstnankyně či zaměstnanec rozhodne. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doprovod dítěte do školy a školského poradenského zařízení
Doprovod do zdravotnického zařízení
Doprovod zdravotně postiženého dítěte
Narození dítěte
Pohřeb spoluzaměstnance
Přestěhování
Svatba blízké osoby
Úmrtí blízké osoby
Vlastní svatba
Vyhledání nového zaměstnání
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Výkon práce pro účely dovolené
Nepříznivé povětrnostní vlivy a živelní události
Prostoj
Částečná nezaměstnanost
Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Dovolená versus překážky v práci
Pracovní volno

Související články

Jak řešit zástup za zaměstnance čerpajícího mateřskou nebo rodičovskou dovolenou
Work-life balance
Neplacené volno v souvislostech zdravotního pojištění
Okamžité zrušení pracovního poměru a překážka v práci
Dlouhodobé ošetřovné z pohledu pracovního práva
Překážky v práci
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci
Těhotenství a mateřství v roce 2020 z pohledu dávek systému nemocenského pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Dlouhodobé ošetřovné
Postavení zaměstnance - rodiče v pracovněprávních vztazích
Darování krve a krevní plazmy
Neplacené volno: kde se v praxi chybuje
Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Pracovněprávní vztahy a vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Významné změny v oblasti pracovnělékařských služeb, 1. část
Významné změny v oblasti pracovnělékařských služeb, 2. část
Dočasná neschopnost uchazeče o zaměstnání
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti a povaha překážky v práci

Související otázky a odpovědi

Vstupní prohlídky zaměstnanců na DPP a DPČ
Cestovné a určení začátku nástupu na služební cestu
DPP a práce bez rizika - vstupní prohlídka
Neplacené volno po RD
Návštěva psychologa - omluvená absence s náhradou mzdy
Dítě družky - překážka v práci, ošetřovné
Překážka v práci při hospitalizaci
Roční zúčtování daně
Dovolené zaměstnankyně při čerpání mateřské dovolené
Překážky na straně zaměstnance - návštěva kliniky asistované reprodukce
Doprovod družky k lékaři
Placené volno - časové rozmezí
Placené volno na pohřeb babičky
Překážka na straně zaměstnance
Pracovní volno, jednání u notáře
Doprovod rodinného příslušníka k lékaři
Návštěva lékaře při pružné pracovní době a zkráceném úvazku
Plat za odpracovanou část směny první den nemoci
Nepřítomnost na pracovišti z důvodu návštěvy lékaře
Náhrada mzdy při návštěvě lékaře
Náhrada mzdy u DPN
Pracovní volno - přijímací zkoušky dcery

Související předpisy

§ 196 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 241 odst. 2) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce