Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Povinnosti při vzniku pracovního úrazu

Našemu zaměstnanci se stal pracovní úraz 2. 12. 2017. Nebyl hospitalizován. Je na neschopence. Doba léčení si vyžádá asi 3 týdny. Jaký je postup zaměstnavatele?

Tento článek je jen pro předplatitele

Registrujte se nyní a získejte 14 denní přístup ZDARMA

  • Přístup k placeným článkům
  • Týdeník Podtrženo, sečteno
  • Časové řezy předpisů
  • Přístup k Otázky a odpovědi
Registrujte se zdarma

Heslo by mělo obsahovat alespoň 6 znaků

Obálka časopisu Personální a sociálně právní kartotéka 5/2018

Personální a sociálně právní kartotéka 5/2018

Téma měsíce

Úpadek personální agentury v praxi Otevřít číslo Archiv časopisu

Související otázky