Příslib zaměstnání

JUDr. Ladislav Jouza

OaO ID: 28589 Zodpovězeno: 05. 05. 2021

Plné znění otázky

Zaměstnavatel se často se zaměstnancem dohodne o budoucím uzavření pracovní smlouvy. Jedná se o příslib zaměstnání. Podle jakých předpisů je nutno postupovat?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Zkušební doba
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Druh a místo výkonu práce
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Vstupní lékařská prohlídka
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Souběžná činnost
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)

Související články

Výkon práce mimo základní pracovněprávní vztah - jiné způsoby naplnění definice nelegální práce
Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě
Náležitosti mzdového listu
Zkušební doba
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřená opatření i u zaměstnanců ve zkušební době
Vznik pracovněprávního vztahu a účasti zaměstnance na pojištění
Specifické případy nástupu zaměstnance do zaměstnání a zdravotní pojištění
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů při převodu závodu
Pracovní smlouva - dílčí aspekty a aktuality
Přechod práv ve zdravotním pojištění
Co přináší novela zákoníku práce
Pracovní poměr na dobu určitou: zákonná omezení
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Klady a zápory sdíleného pracovního místa
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů dle aktuální novely zákoníku práce ve vazbě na judikaturu Soudního dvora EU
Některé aspekty právní úpravy pracovního poměru úředníků územních samosprávných celků
Otázka souběhu funkcí
Sdílené pracovní místo
Podstatné zhoršení pracovních podmínek po přechodu práv a povinností
Co nového přináší unijní směrnice pro platformovou práci?

Související otázky a odpovědi

Odvod pojistného na sociální pojištění
Ostatní příjem - ztráta
Povinnost podat dodatečné přiznání k dani z příjmu FO
Pracovní smlouvy uzavřené na různou dobu u jednoho zaměstnavatele
Nový pracovní poměr u stejného zaměstnavatele
Pracovní smlouva - vznik pracovního poměru
Pracovní smlouva
Uzavření základního pracovněprávního vztahu
Zkušební doba
Pracovní poměr na dobu určitou
Doložka odvolatelnosti
Pracovní poměr na dobu určitou
Vnitropodnikový předpis o odměňování
Zaměstnávání cizince
Řetězení pracovního poměru a doba určitá
Rozšíření pracovní pozice
Datum vyhotovení pracovní smlouvy
Uzavření pracovního poměru na dobu určitou
První den nástupu do práce a nemoc
Elektronické uzavření pracovní smlouvy a den nástupu do práce
Je pro jednatele výhodnější uzavřít smlouvu příkazní nebo pracovní?

Související předpisy

§ 1785 zákona č. 89/2012 Sb. občanský zákoník