Zaměstnavatelé, konflikt na Ukrajině a zdravotní pojištění

Vydáno: 9 minut čtení

V souvislosti se současnou situací se může zaměstnavateli zaměstnávajícímu občany Ukrajiny stát, že je některému z nich doručen povolávací rozkaz, a zaměstnanec tudíž musí odcestovat do své země. Obdobně zde mohou osoby přijíždějící z Ukrajiny nastoupit do zaměstnání. Z titulu zaměstnání u českého zaměstnavatele se tyto osoby stanou účastníky českého systému veřejného zdravotního pojištění.

Poskytnutí neplaceného volna a odvod pojistného zaměstnavatelem

Jak má český zaměstnavatel postupovat při odvodu pojistného na zdravotní pojištění za kalendářní měsíc, ve kterém obdrží občan Ukrajiny povolávací rozkaz? V takovém případě se bude jednat o jinou důležitou osobní překážku v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatel je povinen nepřítomnost zaměstnance v práci omluvit. Zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci pracovní (neplacené) volno.

Pokud by měl tento zaměstnanec ještě další zaměstnání s odvodem pojistného na zdravotní pojištění, pak by se v případě potřeby pro účel dodržení minimálního vyměřovacího základu sčítaly příjmy z obou (ze všech) zaměstnání. V následujícím textu budeme vycházet ze situace, že se jedná o jediné zaměstnání občana Ukrajiny v České republice.

Rozhoduje výše příjmu

Pro postup zaměstnavatele je rozhodující výše příjmu za kalendářní měsíc. Protože se na vzniklou situaci pohlíží jako na jinou (dosud nepojmenovanou) důležitou osobní překážku v práci na straně zaměstnance, vztahu

Související dokumenty

Související pracovní situace

Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Výkon práce pro účely dovolené
Vyhledání nového zaměstnání
Dovolená po mateřské dovolené
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Úmrtí blízké osoby
Trest vyhoštění cizince
Určení daňové rezidence
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – nerezident
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny

Související články

Zaměstnávání občanů Ukrajiny ve světle schválených změn
Korekce vyměřovacího základu zaměstnance ve zdravotním pojištění
Pojištěnci a porušení zákonných povinností ve zdravotním pojištění
Dohody a zdravotní pojištění v roce 2022
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance v roce 2016
Minimální vyměřovací základ zaměstnance
Jeden den ve zdravotním pojištění v roce 2016
Kdy zaměstnavatel neplatí pojistné za zaměstnance
Změny ve zdravotním pojištění k 1. lednu 2022
Dlouhodobé ošetřovné ve zdravotním pojištění v roce 2022
Zdravotní pojištění - dohody a minimální vyměřovací základ zaměstnance
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění po 1. lednu 2019 v kostce
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Zdravotní pojištění a odvod pojistného zaměstnavatelem s dopočtem a doplatkem do minima
Zdravotní pojištění - neobvyklé situace a poměrná část minima
Dohody a zdravotní pojištění
OECD: Nejvyšší pojistné se platí ve Francii
Dopady legislativních změn do zdravotního pojištění od 1. 1. 2019
Zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2018 - vybrané situace
Jak s nemocí zaměstnance ve zdravotním pojištění?
Okamžité zrušení pracovního poměru a zdravotní pojištění

Související otázky a odpovědi

Odvod zdravotního pojištění z minimálního vyměřovacího základu
Neplacené volno
Odvody sociálního a zdravotního pojištění při daňovém paušálu a mzdě současně
Minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění, OSVČ hlavní a pracovní poměr
Krácení minimálního vyměřovacího základu u zdravotního pojištění - překážky zaměstnance
Neplacené volno po část dne
Prohlášení poplatníka, Zdravotní pojištění
Minimální zdravotní pojištění
Neomluvená absence a krácení dovolené
DPP, DPČ - oznámení o nástupu, skončení
Oznámení přiznání důchodu zdravotní pojišťovně
Platba sociálního a zdravotního pojištění
Zaměstnankyně na rodičovské dovolené a práce na stejné pozici jako před ní
Zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění v zaměstnání - péče o děti
Zdravotní pojištění u občana EU a zároveň studenta
Dohoda o placení zdravotního pojištění
Přechod zaměstnanců na nového zaměstnavatele - odhlášení u zdravotní pojišťovny a OSSZ
Smlouva o výkonu funkce do 3 500 Kč a paušální daň
Odvody za zaměstnance, který má trvalý pracovní poměr v EU u českého zaměstnavatele