Vyměřovací základ pro peněžitou pomoc v mateřství

Plné znění otázky

Z jakého vyměřovacího základu se vypočítá PPM, pokud u nás zaměstnankyně pracuje od 01. 08. 2023 a 1. 10. 2023 by měla nastupovat na PPM (za dva měsíce má u nás hrubou mzdu 78 000 Kč na hlavní pracovní poměr). Dále pracovala od  1. 1. - 31. 7. 2023 jako OSVČ a nemocenské si nehradila. V roce 2022 má od jiného zaměstnavatele uvedenou částku na evidenčním listu důchodového pojištění 405 200 Kč. Z jakého vyměřovacího základu se jí bude počítat PPM, resp. jakou částku PPM naše zaměstnankyně obdrží (má-li nárok, ačkoliv byla v roce 2023 7 měsíců jako OSVČ bez placení nemocenského).

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Dlouhodobé ošetřovné
Kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce
Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby
Nemocenské
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Trest vyhoštění cizince
Určení daňové rezidence
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Určení daňové rezidence dle zákona o daních z příjmů – rezident

Související články

Mateřská a rodičovská dovolená ve zdravotním pojištění
Sociální zabezpečení studentů
Rozhodný příjem v roce 2019 v praktických příkladech
Částka hrubého příjmu 3 000 Kč v nemocenském a zdravotním pojištění v roce 2020
Podpůrčí doba u dávek nemocenského pojištění - 1. část
Těhotenství a mateřství v roce 2020 z pohledu dávek systému nemocenského pojištění
Shrnutí nejdůležitějších změn v oblasti nemocenského pojištění účinných v roce 2018
Peněžitá pomoc v mateřství v praktických příkladech
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Ke změnám nemocenského pojištění od roku 2022
Změny u ošetřovného v praxi
Parametry sociálního pojištění pro rok 2022
Mateřská a rodičovská dovolená a sociální zabezpečení
Parametry sociálního pojištění pro rok 2021
Krizové ošetřovné prakticky
Nová oznamovací povinnost zaměstnavatelů od 1. 4. 2022
Dávky nemocenského pojištění při vzniku sociální události v cizině
Ochranná lhůta v systému nemocenského pojištění
Podpůrčí doba v systému nemocenského pojištění
Zaměstnanci a systém nemocenského a zdravotního pojištění v roce 2021

Související otázky a odpovědi

Náhrada mzdy při zkrácené pracovní době u jednoho den v týdnu
Počítání lhůty pro dohled lékaře na pracovišti
Nárok na stravenkový paušál při pracovní cestě
Povinnosti zaměstnavatele a nárok zaměstnanců při pěstounské péči o dítě mladší 7 let
Konec rodičovské dovolené – nástup do práce – další těhotenství
Příjmy na mateřské dovolené
Žena na další mateřské dovolené
Otec na mateřské a rodičovské dovolené
Nárok na dovolenou - žena na mateřské a rodičovské dovolené
Čerpání dovolené před nástupem na mateřskou dovolenou
Nárok na dovolenou po čerpání mateřské dovolené a placené svátky
Náhrady - jednatelka na mateřské dovolené
Nárok na výplatu dávek na MD a jejich výše
Rizikové těhotenství a výpočet nároku PPM
Členský příspěvek České lékařské společnosti J. E. Purkyně
Nárok na PPM po skončení zaměstnání
Nadlimitní stravenkový paušál a náhrada při dovolené a nemoci, ELDP, daně
Nemocenská a rodičovská dovolená .
Souběh DPČ a výkonu funkce člena statutárního orgánu
Potvzení o trvání DPN
Mateřská dovolená
Rodičovská do 4 let věku dítěte

Související předpisy

§ 2, 5, 6 zákona 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění