Nárok na výplatu dávek na MD a jejich výše

OaO ID: 31202 Zodpovězeno: 13. 05. 2022

Plné znění otázky

Nárok na mateřskou splňuji (účast na nemocenském pojištění 270 dnů v předchozích 2 letech). Nyní jsem evidovaná na ÚP a zjistila jsem, že jsem těhotná. Termín porodu mám v prosinci. Ráda bych se nechala zaměstnat u manžela ve firmě. Jak dlouho před odchodem na mateřskou je potřeba být zaměstnaná (měsíc?, 3 měsíce nebo 1/2 roku?)?. Z jaké částky se přesně počítá průměrná mzda za 12 měsíců před odchodem na mateřskou? Pokud během té doby budu pracovat jen 3 měsíce, co vše se do průměru počítá? Počítá se i podpora v nezaměstnanosti? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Ošetřovné
Nemocenské
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu

Související články

Těhotenství a mateřství v roce 2020 z pohledu dávek systému nemocenského pojištění
Peněžitá pomoc v mateřství v praktických příkladech
Mateřská a rodičovská dovolená a sociální zabezpečení
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství u pojištěnek, jejichž zaměstnání skončilo před nástupem na PPM
Sociální zabezpečení studentů
Rozhodný příjem v roce 2019 v praktických příkladech
Dávky nemocenského pojištění při převzetí dítěte do péče nahrazující péči rodičů
Co zajímá maminky a budoucí maminky k dávkám nemocenského pojištění v souvislosti s mateřstvím
Mateřská dovolená v praxi: Praktický manuál pro zaměstnavatele
Otázky a odpovědi k peněžité pomoci v mateřství
Podpůrčí doba u dávek nemocenského pojištění - 1. část
Shrnutí nejdůležitějších změn v oblasti nemocenského pojištění účinných v roce 2018
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Mateřská a rodičovská dovolená ve zdravotním pojištění
Mateřská a rodičovská dovolená v roce 2016
Ke změnám nemocenského pojištění od roku 2022
Změny u ošetřovného v praxi
Parametry sociálního pojištění pro rok 2022
Částka hrubého příjmu 3 000 Kč v nemocenském a zdravotním pojištění v roce 2020
Ochranná lhůta v systému nemocenského pojištění

Související otázky a odpovědi

Osvobození z prodeje rodinného domu
Archivace dokladů OSVČ s paušálními výdaji s evidencí příjmů pro kontroly FÚ, ČSSZ a ZP
Zaměstnanec vyslaný na montáž
Rizikové těhotenství a výpočet nároku PPM
Povinnosti zaměstnavatele a nárok zaměstnanců při pěstounské péči o dítě mladší 7 let
Vyměřovací základ pro peněžitou pomoc v mateřství
Výše peněžité pomoci v mateřství
Délka mateřské dovolené
Vztah mezi mateřskou dovolenou a výplatou PPM
Mateřská dovolená 2. dítě
Konec rodičovské dovolené – nástup do práce – další těhotenství
Pracovní právo - nárok na dovolenou
Výpočet peněžité pomoci v mateřství u OSVČ
Peněžitá podpora v mateřství
Souběh pracovního poměru a peněžité podpory v mateřství
Otec a nárok na PPM
Mateřská dovolená
Jednatelská odměna a peněžitá pomoc v mateřství
Výše dávky nemocenského pojištění
Výkon práce a peněžitá podpora v mateřství
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství
Nárok na PPM po skončení zaměstnání

Související předpisy

187/2006 Sb. o nemocenském pojištění