Plné znění otázky
Jak rozvrhnout pracovní dobu zaměstnanců, můžeme postupovat dle níže uvedeného rozpisu směn? Jedná se o obchod - otevírací doba je od 6.00 – 18.00 hod., 7 dní v týdnu. Zaměstnanci mají rozvrženou pracovní dobu nerovnoměrně – dlouhý a krátký týden: dlouhý týden: 06.00 – 18.00 hod., 11,5 hod., 0,5 hod. neplacená přestávka – PO, ÚT, PÁ, SO, NE; krátký týden: 06.00 – 18.00 hod., 11,5 hod., 0,5 hod., neplacená přestávka – ST, ČT. Vyrovnávací období je stanoveno na 26 týdnů. Smíme naplánovat rozpis směn i tak, že nebude směna přerušena (obchod se nebude na 0,5 hod. zavírat) a zaměstnancům proplatíme 12 hod., budou mít tedy 0,5 hod. placenou přestávku?