Plné znění otázky

Jak je to s možností využití programu Antivirus C v tomto popsaném případě: zaměstnavatel splňuje všechny podmínky ze zákona č. 300/2020 Sb.? Ale za červen bude u jednoho zaměstnance vyplácet za několik dní náhradu mzdy dle § 209 zákoníku práce - překážky v práci na straně zaměstnavatele (v souladu s vnitřním předpisem). Na tuto náhradu mzdy nebude zaměstnavatel žádat o státní příspěvek v rámci programů Antivirus A a B, ani žádný jiný příspěvek od státu. Můj dotaz: vztahuje se prominutí odvodu sociálního pojištění v tomto případě i pro část vyměřovacího základu zaměstnance, která je z této náhrady mzdy? Resp. můžeme zahrnout do vyměřovacího základu, který se promíjí, plný vyměřovací základ tohoto zaměstnance, bez ohledu na to, z čeho se vyměřovací základ skládá? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Dlouhodobé ošetřovné
Kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce
Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby
Nemocenské

Související články

Zvláštní opatření v sociálním pojištění osob samostatně výdělečně činných
Daňové aktuality
Podpora zaměstnavatelů úlevami v pojistném na sociální zabezpečení
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
K odložení placení pojistného na sociální pojištění a dalším změnám v sociálním pojištění podle zákona č. 255/2020 Sb.
Parametry sociálního pojištění pro rok 2020
Zdravotní pojištění - jak správně stanovit vyměřovací základ zaměstnance?
Novinky od 1. 9. 2020 v sociálním zabezpečení
Aktuální otázky placení pojistného na sociální zabezpečení
Parametry sociálního pojištění pro rok 2023
Sleva na pojistném na sociální pojištění pro zaměstnavatele
Krizové ošetřovné od listopadu 2021
Krizové ošetřovné prakticky
Přehledy a nová výše záloh OSVČ v roce 2022
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Korekce vyměřovacího základu zaměstnance ve zdravotním pojištění
Dostali jste oznámení o nové covidové odborové organizaci?
Změny v čerpání rodičovského příspěvku v kontextu zdravotního pojištění
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem

Související otázky a odpovědi

Dohody mimo pracovní poměr a evidence odpracovaných hodin
Vzdělávání a osobní volno z právního hlediska
Nárok na dovolenou
Vstupní zdravotní prohlídka
Antivirus C - odměny zaměstnancům
Promíjení pojistného na sociální zabezpečení v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii
ANTIVIRUS C
ANTIVIRUS C - posouzení počtu zaměstnanců do celkového počtu 50
Antivirus C - prominutí pojistného
Chráněná dílna a prominutí sociálního pojištění za zaměstnavatele
Antivirus C - pokles počtu zaměstnanců
Snížení vyměřovacího základu zaměstnavatele (prominutím pojistného)
Antivirus C a dohoda o ukončení pracovního poměru
Antivirus C
Antivirus C - spolky, nadace
Prominutí pojistného - Antivirus C
Antivirus C - pracovní smlouva jednatele, společníka
Splnění podmínky počtu zaměstnanců aspoň 90 % (Antivirus C)
Prominutí sociálního pojištění za zaměstnavatele
Antivirus C - nulový počet zaměstnanců k 31. 3. 2020
Antivirus C a statutární orgán
Antivirus C - soukromá škola o.p.s.
Antivirus C - nárok