Zákonné pojištění z mezd: pracovní smlouvy + dohody o provedení práce

OaO ID: 23317 Zodpovězeno: 09. 01. 2019

Plné znění otázky

V případě, že zaměstnáváme zaměstnance na základě pracovní smlouvy a DPP (do 10 000 Kč), pojistné se vypočítá pouze vynásobením sazby a základu, který je shodný s vyměřovacím základem na pojistné na sociální pojištění nebo ještě + 100 Kč za dohody o provedení práce, aby byli i tito zaměstnanci úrazově pojištěni?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Dovolená po mateřské dovolené
Délka pracovní doby (obecně)
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Noční práce vs. práce v noci
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Doprovod do zdravotnického zařízení
Pohřeb spoluzaměstnance

Související články

Daňové aktuality
Parametry sociálního pojištění pro rok 2017
Novinky od 1. ledna 2021 v sociální oblasti
Novinky od 1. ledna 2020 v sociální oblasti
Sleva na pojistném na sociální pojištění pro zaměstnavatele
Prominutí pojistného na sociální pojištění
Parametry sociálního pojištění pro rok 2022
Zvláštní opatření v sociálním pojištění osob samostatně výdělečně činných
Parametry sociálního pojištění pro rok 2020
OECD: Nejvyšší pojistné se platí ve Francii
Parametry sociálního pojištění pro rok 2019
Parametry sociálního pojištění pro rok 2021
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Jak vysoké je povinné pojistné v zemích OECD
Daňové aktuality
Přehledy a nová výše záloh OSVČ v roce 2022
Podpora zaměstnavatelů zranitelných skupin zaměstnanců úlevami v pojistném na sociální zabezpečení
Novinky od 1. ledna 2022 v sociální oblasti
Povinnosti zaměstnavatelů v sociálním pojištění
Změny ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2021

Související otázky a odpovědi

Příspěvek zaměstnanci na penzijní nebo životní pojištění
Odměna jednatele za výkon funkce
Odměny členů orgánů právnických osob
Antivirus C - odměny zaměstnancům
Hasiči - zvýšený odvod pojistného a odpracovaná doba (směny)
Sleva na pojistném za zaměstnance se zdravotním postižením
Rozšířená informační povinnost od 1. 10. 2023
Zdravotní pojištění u studenta - poslední prázdniny
Příjmy ze zahraničí u OSVČ ve vztahu k sociálnímu a zdravotnímu pojištění
Sleva na pojistném pro pracujícího důchodce
Sleva na pojistném pro důchodce, členy statutárních orgánů
Zdanění příjmu z USA
Příjem za poskytnutí receptur
Příjmy z receptur a ochranné známky – sociální pojištění
Platba zkoušek zaměstnavatelem za účelem získání certifikátu zaměstnance
Odpuštěné zálohy na sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ kvůli nouzovému stavu
Obnovení živnosti a placení záloh na zdravotní a sociální pojištění v nouzovém stavu
Konkurenční doložka
ELDP za rok 2019

Související předpisy

125/1993 Sb. , kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání