Evidenční list důchodového pojištění (dále jen ELDP) je primární doklad, jímž se pro účely důchodového pojištění a jeho výši prokazuje získaná doba důchodového pojištění, výše dosaženého vyměřovacího základu a dob vyloučených, tj. dob, které se pro účely zjištění průměrného výdělku vylučují. Stejně jako každý rok i letos se zaměstnavatelům blíží každoroční povinnost vyhotovit a předložit ELDP, vyplývající z ust. § 38 odst. 4 a § 39 odst. 2 zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů.
Tento článek obsahuje příklady vyplňování ELDP v několika nejčastěji se opakujících příkladech, zaměřených na legislativní změny, ke kterým došlo v průběhu roku 2018 a od 1. 1. 2019. Dále článek obsahuje příklady vyplňování ELDP v situacích, na které se zaměstnavatelé nebo jejich mzdové účetní nejčastěji dotazují. Příklady vyplňování ELDP jsou zaměřeny zejména na správné vyplňování oddílu „2. Průběh pojištění v daném roce“. U každého příkladu je dále uveden údaj „za rok“, „Typ ELDP“, „Výdělečná činnost od“ a případně „Oprava ELDP ze dne“.
V průběhu roku 2018 došlo k přijetí několika zákonů, které mimo jiné dopadají na vyplňování ELDP. Zákon č. 259/2017 Sb., kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, kterým se s účinností od 1. 2. 2018:
- upravuje problematika nepřetržitého trvání nemocenského pojištění tak, že se nově považuje za nepřetržité trvání zaměstnání bezprostřední navázání zaměstnání stejného druhu, pokud pro obě zaměstnání platí stejné podmínky účasti na pojištění;
- rozšiřují se podmínky nároku na nemocenské a peněžitou pomoc v mateřství u zaměstnání malého rozsahu nebo dohod o provedení práce;
- rozšiřují situace, ve kterých lze příjem započitatelný do vyměřovacího základu pojištěnce, který náleží zpětně, zahrnout na ELDP v těch kalendářních měsících, za které náleží, a současně o tyto situace upravuje i doby důchodového pojištění.
Zákon č. 148/2017 Sb., kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Zákon s účinností od 1. 2. 2018 zavádí novou dávku nemocenského pojištění - dávku otcovské poporodní péče (dále jen „otcovská“).
Zákon č. 310/2017 Sb., kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, který s účinností od 1. června 2018 zavádí novou dávku nemocenského pojištění - dlouhodobé ošetřovné.
Sdělením Ministerstva práce a sociálních věcí č. 236/2018 Sb., ze dne 11. 10. 2018, kterým se vyhlašuje zvýšení částky rozhodné pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění, se částka rozhodného příjmu pro účast na nemocenském pojištění podle ustanovení § 6 odst. 2 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění, od 1. 1. 2019 zvyšuje na částku 3 000 Kč.
Těmito zákony došlo k novelizaci zákonů, které upravují oblast nemocenského a důchodového pojištění:
- zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon č. 187/2006 Sb.),
- zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších p"