Od 1. 10. 2024 nabyl účinnosti zákon č. 252/2024 Sb. , který novelizuje zákon č. 182/2006 Sb. , insolvenční zákon, zákon č. 99/1963 Sb. , občanský soudní řád, a další zákony. Tato novela mění i některé podmínky u srážek ze mzdy. Nejzásadnější změnou je, že při nařízených čtyřech a více exekucích se bude dlužníkovi nově srážet ze mzdy částka dvě třetiny zbytku čisté mzdy u nepřednostních pohledávek stejně jako u exekuce pro přednostní pohledávky. Došlo i k dalším změnám v oblasti srážek ze mzdy.
Změny u srážek ze mzdy od 1. 10. 2024
Ing.
Miroslav
Bulla
1. Změna v provádění srážek u povinných se 4 a více exekucemi
K výrazné změně dochází u srážek ze mzdy u zaměstnanců s více exekucemi, jejím cílem je mimo jiné dosáhnout vyšší efektivity prováděných exekucí. Zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád (dále jen „občanský soudní řád“ nebo „OSŘ“), popisuje postup srážek ze mzdy v ustanovení § 279, k dosavadním odstavcům se přidávají nové odstavce 4 až 7. Podle nových ustanovení se ze zbytku čisté mzdy budou srážet dvě třetiny vždy:
1.
jsou-li na mzdu povinného současně nařízeny
nejméně 4 výkony rozhodnutí
k vymožení splatných peněžitých pohledávek, a (současně)2.
usnesení o nařízení výkonu rozhodnutí nebo usnesení obsahující vyrozumění o nařízení výkonu rozhodnutí (§ 294 odst. 3 OSŘ)
bylo doručeno plátci mzdy
.Nově tak budou dlužníci, kteří mají pouze
nepřednostní