Ing. Miroslav Bulla

Milí uživatelé, v tomto vydání se věnujeme dalším praktickým zkušenostem s JMHZ, připomínáme důležité termíny na konci června a přidáváme i novinky z oblasti spoření a trhu práce, které stojí za pozornost. Přejeme Vám příjemné čtení.

Milý uživatelé, v dnešním vydání Týdeníku Podtrženo, sečteno shrnujeme klíčové události z oblasti pracovněprávní a daňové agendy, které ovlivňují zaměstnavatele i OSVČ: odstranění bezpečnostní chyby v systému JMHZ a reakci MPSV, praktické podněty Komory daňových poradců k aplikačním problémům JMHZ, změny v cestovních náhradách v důsledku růstu cen nafty, výsledky žebříčku největších plátců daně z příjmů právnických osob za rok 2025 a legislativní vývoj vedoucí ke zpětnému snížení minimálních záloh OSVČ včetně dopadů na paušální daň. Přejeme Vám příjemné čtení a hezký víkend. Tým Práce a mzda.

Milí uživatelé, tento týden přináší mix praktických informací z terénu i legislativních změn, které se brzy mohou promítnout do každodenní práce. Vedle průběžného vyhodnocení hlášení JMH a zkušeností mzdových účetních se podíváme na motivaci pracujících seniorů, zastoupení žen ve vedení firem i blížící se termín pro ELDP. Přejeme Vám příjemné čtení.

Milí uživatelé, v novém Týdeníku se věnujeme prvnímu ostrému testu jednotného měsíčního hlášení a praktickým zkušenostem z jeho podávání, včetně limitů mzdových systémů a problémů z praxe. Přinášíme také aktuální data o vývoji nezaměstnanosti a shrnujeme debatu o dalším růstu minimální mzdy.

Milí uživatelé,Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele zůstává i tento týden nejživějším tématem pracovněprávní a mzdové praxe. Zatímco MPSV a ČSSZ zveřejnily první statistiky z ostrého provozu a hovoří o technicky stabilním systému, v terénu se dál sbírají zkušenosti, chyby i otázky, na které zatím neexistuje jednotná odpověď. Přidávají se změny v daňové oblasti, nové metodické materiály i pozvánky na akce, které slibují v rostoucím chaosu alespoň trochu orientace. Přejeme Vám příjemné čtení.

Milí uživatelé, věřím, že jste si velikonoční svátky užili, a pokud se k našemu pátečnímu Týdeníku dostáváte až nyní, jen připomínám, že už vyšel a najdete ho nejen ve svém e‑mailu, ale také v Praktických nástrojích v horní liště.   Shrnuli jsme v něm několik důležitých novinek z oblasti pracovního a daňového práva: zaměstnavatelé se musí do 30. 4. 2026 doregistrovat u ČSSZ kvůli zavedení JMHZ, od 1. 4. 2026 se do JMHZ nově hlásí všechny DPP i jejich ukončení a mění se i postup u navazujících zaměstnání, kde bude nutné vždy samostatně hlásit skončení i nový nástup. Pozornost jsme věnovali také změně u daní, kdy poprvé vzniká povinnost dokládat bezúplatná plnění i u právnických osob, a dobrá zpráva přišla pro OSVČ, kterým se má zpětně snížit minimální záloha na důchodové pojištění (a tím i paušální daň). Na závěr jsme přinesli přehled k čerstvě zveřejněné novele zákoníku práce k transparentnímu odměňování, u níž se posouvají klíčové povinnosti.  

Milí uživatelé, tento týden shrnujeme několik důležitých novinek z oblasti pracovního a daňového práva: zaměstnavatelé se musí do 30. 4. 2026 doregistrovat u ČSSZ kvůli zavedení JMHZ, od 1. 4. 2026 se do JMHZ nově hlásí všechny DPP i jejich ukončení a mění se i postup u navazujících zaměstnání, kde bude nutné vždy samostatně hlásit skončení i nový nástup. Pozornost si zaslouží také změna u daní, kdy poprvé vzniká povinnost dokládat bezúplatná plnění i u právnických osob, a dobrá zpráva přichází pro OSVČ, kterým se má zpětně snížit minimální záloha na důchodové pojištění (a tím i paušální daň). Na závěr přinášíme i přehled k čerstvě zveřejněné novele zákoníku práce k transparentnímu odměňování, u níž se posouvají klíčové povinnosti.   Přejeme přijemné čtení a krásné Velikonoce.

Milí uživatelé, tento týden se v personální a mzdové oblasti vše točí kolem příprav na JMHZ – mzdové účtárny mají před sebou postupné doplňování údajů do evidence, instalace nových verzí mzdových systémů a kontrolu souladu s evidencí ČSSZ. Finanční správa upřesnila vykazování osvobozených příjmů a ročního zúčtování v rámci JMHZ, připomínáme také blížící se termíny pro vyúčtování daně z příjmů. Do statistik přinášíme průměrnou mzdu za závěr roku 2025 a pozvánky na pokročilý webinář k JMHZ, konferenci k pracovnímu právu i seminář o psychosociálních rizicích v práci.

Milí uživatelé týdeníku Podtrženo, sečteno, vítejte u nového vydání. Tento týden připomínáme povinnost stáhnout z ePortálu ČSSZ seznam zaměstnanců s novými identifikátory OIČ a ID zaměstnání a jejich doplnění do mzdové evidence, dále upozorňujeme na přehled změn agend ČSSZ souvisejících s přechodem na JMHZ, na termíny pro vracení daňových přeplatků, na rozhodnutí Nejvyššího soudu týkající se nároku agenturních pracovníků na benefity a také na blížící se účinnost zákona o práci přes digitální platformy.

Vážení uživatelé, přinášíme další díl týdeníku Podrženo, sečteno. Tentokrát se budeme věnovat změnám v oznamovací povinnosti ve zdravotním pojištění, které od roku 2026 výrazně zjednoduší proces pro zaměstnavatele i zaměstnance. Dále se podíváme na novinku v oblasti plateb – ČNB spustila okamžité platby daní, což znamená rychlejší a pohodlnější odvody státu. Přiblížíme také aktuální statistiku příjmů v EU, kde Česko stále zaostává za průměrem. V závěru připomeneme možnosti daňové optimalizace prostřednictvím spoření na stáří a upozorníme na blížící se Česko-slovenský poradenský den k důchodům v Olomouci.

Milí uživatelé, v tomto vydání Týdeníku Podrtženo, sečteno vám přinášíme přehled zásadních legislativních a ekonomických změn, které vstoupí v platnost od roku 2026. Jedná se o nové parametry pro výpočet průměrné mzdy a daňové úpravy v oblasti investic a také upozornění na důležitou změnu v oblasti zdravotního pojištění. Doporučujeme věnovat pozornost detailům, které mohou mít dopad na zaměstnavatele i zaměstnance. 

Vážení uživatelé, v dnešním vydání Týdeníku Podtrženo, sečteno se dozvíte, že povinné lékařské prohlídky pro brigádníky na DPP a DPČ končí. Přinášíme také přehled změn v uznávání nemocí z povolání, upozornění pro zaměstnavatele ohledně volebních komisí a nové povinnosti při nástupu zahraničních pracovníků. Přejeme Vám příjemný víkend.

Milí čtenáři, v novém vydání Týdeníku Podtrženo, sečteno pro vás máme přehled změn, které od roku 2026 ovlivní mzdy, daně i odvody na sociální a zdravotní pojištění. Novinkou je také tzv. superdávka, která spojí několik stávajících dávek a přinese zásadní úpravy v oblasti sociálního zabezpečení. Tyto změny se dotknou zaměstnavatelů, OSVČ i celé odborné veřejnosti, doporučujeme věnovat jim pozornost už nyní.

Vážení čtenáři, v tomto vydání Týdeníku Podtrženo, sečteno vám přinášíme důležité legislativní novinky, které ovlivní zaměstnavatele i zaměstnance v zemědělství a dalších sektorech. Poslanecká sněmovna schválila slevu na pojistném pro sezónní pracovníky v ovocnářství a zelinářství, která má podpořit ruční práci v tomto náročném odvětví. Zároveň dochází ke zpřesnění pravidel pro daňové osvobození zaměstnaneckých benefitů, což přináší větší právní jistotu pro firmy. V části věnované aktuálním upozorněním se dozvíte o změně ohlašovací povinnosti při nástupu cizinců do zaměstnání, která začne platit od října, a o možnosti požádat o papírové oznámení valorizace důchodu. Na závěr se zamýšlíme nad tím, jak umělá inteligence mění požadavky na pracovní dovednosti – rutinní úkoly mizí, zatímco roste význam kritického myšlení, empatie a schopnosti adaptace.

Milí uživatelé, v novém čísle Týdeníku Podtrženo, sečteno informujeme o nové povinnosti zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí a věnujeme se nové evidenci zaměstnanců, která od července 2026 zásadně změní povinnosti zaměstnavatelů. Přinášíme také přehled průměrných mezd v krajích, návrh daňové reformy zaměřené na nižší zdanění práce, upozornění na limity projektu JMHZ a novinky z Portálu inspekce práce, který umožňuje podávat podněty elektronicky.

Poslední prázdninové číslo týdeníku vám přináší informace o elektronickém hlášení pracovních úrazů, nové výši minimální mzdy nebo centrální evidenci srážek ze mzdy.

V tomto vydání týdeníku se zmíním o zavedení jednorázové náhrady místo odstupného, právu určit si čerpání dovolené nebo o využívání slev na pojistném.

V tomto vydání týdeníku se zmíním o připravovaném hlášení dohodářů ještě před nástupem do práce, žebříčku TOP 20 největších plátců daně z příjmů nebo o zvýšení platu příslušníkům bezpečnostních sborů.