Koronavirus a převedení na jinou práci

Plné znění otázky

Zaměstnavatel nemá v období covid-19 pro zaměstnance práci podle sjednané pracovní smlouvy. Může být zaměstnanec v důsledku pandemie převeden na jinou práci?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Překážky v práci na straně zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Nepříznivé povětrnostní vlivy a živelní události
Prostoj
Částečná nezaměstnanost
Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Dovolená versus překážky v práci
Doprovod do zdravotnického zařízení
Doprovod zdravotně postiženého dítěte
Narození dítěte
Pohřeb spoluzaměstnance
Přestěhování
Svatba blízké osoby
Úmrtí blízké osoby
Vlastní svatba
Vyhledání nového zaměstnání
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Doprovod dítěte do školy a školského poradenského zařízení
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Převedení na jinou práci

Související články

Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Překážky v práci na straně zaměstnavatele - aktuální programy podpory a kurzarbeit
Překážky v práci
Dohoda o pracovní činnosti a překážka v práci na straně zaměstnavatele
Koronavirus a pracovněprávní souvislosti
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Pracovněprávní vztahy a vliv nemoci ve zdravotním pojištění
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Povinné testování zaměstnanců
Zdravotní nezpůsobilost a neomluvená absence
Vymezení důvodu a pohnutka zaměstnavatele u výpovědi v důsledku organizačních opatření
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Ošetřovné - posuzování nároku na dávku a její výplatu v příkladech
Work-life balance
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Darování krve a krevní plazmy
Dočasná neschopnost uchazeče o zaměstnání
Dlouhodobé ošetřovné z pohledu pracovního práva
Významné změny v oblasti pracovnělékařských služeb, 1. část
Významné změny v oblasti pracovnělékařských služeb, 2. část

Související otázky a odpovědi

Dotace MPO - ošetřovné
Stravenkový paušál a exekuce
Nemocenská
Příspěvek Antivirus
Testování zaměstnanců na covid-19 u závodního lékaře a zpracování mezd
Náhrada za svátek - žádost Antivirus
Platy u asistentek pedagoga, vychovatelek a provozních zaměstnanců v nouzovém stavu kvůli koronaviru
Program Antivirus - dvě žádosti na jednoho zaměstnance ve stejném měsíci
Překážky v práci
Náhrada mzdy kvůli výpadku poptávky po službách v důsledku opatřením proti Covid-19
Překážky v práci kvůli nouzovému stavu a vznik nároku na dovolenou
Program Antivirus - náhrady mzdy u zaměstnanců hotelu
Darování plazmy a překážky v práci
Překážka na straně zaměstnavatele - odstávka
Nařízená dovolená
Nařízení neplaceného volna
Ochranná doba při výpovědi a pracovní neschopnost
Odvody sociálního, zdravotního při částečné nezaměstnanosti
Dopravně psychologické vyšetření a pracovní doba
Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda
Překážky na straně zaměstnavatele a minimální mzda
Náhradní volno za pracovní svátek

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce