Cestovní náhrady hrazené za více zaměstnanců

Plné znění otázky

Dobrý den, v případě že 2 zaměstnanci jednou dohromady na pracovní cestu, může jeden z nich uhradit ubytování dohromady a ve svém cestovním příkaze vykázat ubytování za oba dva? Druhý zaměstnanec také předkládá cestovní příkaz s dietami apod., ale bez tohoto ubytování. Pokud toto nelze, podle jakého zákona? 

Doplňující otázka:

Všichni naši zaměstnanci vysílaní na pracovní cesty mají celý rok k dispozici služební platební kartu, kterou platí výdaje, každá platební karta je označena jménem zaměstnavatele a jménem zaměstnance. Znamená to, že pokud používají tyto služební karty, není problém aby prováděli úhradu i za jiné zaměstnance např. za ubytování (zaměstnanci mají samostatné ubytování, žádné vícelůžkové pokoje)? Ale v rámci urychlení odbavení v hotelu je pro ně jednodušší zaplatit jeden celkový účet v hotelu. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů
Výpočet mzdy
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Souběh příplatků
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Určení daňové rezidence dle SZDZ

Související články

Cestovní náhrady poskytované zaměstnavatelem
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Cestovní náhrady po novele zákoníku práce
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Cestovní náhrady 2024
Cestovní náhrady 2023
Cestovní náhrady při použití jiného než služebního vozidla
Cestovní náhrady v roce 2021
Cestovní náhrady v roce 2022
Posouzení pracovní doby na pracovní cestě
Cestovní náhrady v souvislosti s místem výkonu práce a pravidelným pracovištěm
Automobil v pracovněprávních vztazích
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Daňové aktuality
Cestovní náhrady zaměstnanců 2019
Daňové aktuality
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
Příprava zákona o zahraniční službě
Určení a změna pravidelného pracoviště
Cestovní náhrady a stravné versus stravenkový paušál

Související otázky a odpovědi

Konkurenční doložka
Cestovní náhrady - denní kurs
Vstupní prohlídky zaměstnanců na DPP a DPČ
Firemní vs soukromá cesta automobilem mezi místy výkonu práce zaměstnance
Automobil zaměstnance pro pracovní cesty
Cestovní náhrady - použití kurzu při vyúčtování záloh
Uznání daňového nákladu bez dokladu
Cestovní výdaje členů rodiny při zahraniční služební cestě
Cestovné a určení začátku nástupu na služební cestu
Cestovní náhrady
Pracovní cesta a bezplatné stravování
Náhrada za použití soukromého vozidla
Parkovné a cestovní příkaz
Cestovní náhrady - zahraniční a tuzemská pracovní cesta v jednom dni
Cestovní náhrady
Proplácení služebních jízd soukromými vozidly
Příspěvek na stravenku - maximální výše
Započítání pracovní doby na pracovní cestě
Cestovní náhrady - neúspěšných uchazečů o zaměstnání
Náhrada za pohonné hmoty při služební cestě
Služební vůz - pracovní pohotovost
Stravenkový paušál a stravné v jednom dni

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce