Plné znění otázky
1) Musí zaměstnavatel od zaměstnance požadovat rozhodnutí o přiznání výsluhového příspěvku nebo starobního důchodu a každoročně jeho valorizovanou výši? Jestliže ano, tak z jakého důvodu? 2) Jaký je vztah výsluhového příspěvku a starobního důchodu k dani z příjmu FO? 3) Je povinností zaměstnavatele provést roční zúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti na žádost zaměstnance v případě, kdy kromě příjmů ze zaměstnání, výsluhového příspěvku nebo starobního důchodu nemá jiné příjmy?
Odpověď
Máte předplatné? Přihlaste se
Zatím jste si přečetli jen začátek…
Celý dokument je jen pro předplatitele.
Zaregistrujte se a získejte
zdarma plný přístup na 14 dnů.
Díky tomu získáte
- Všechny placené články na webu
- Ucelený přehled pracovních situací
- Archiv časopisů