Jednatel firmy - důchodce - odvod zdravotního a sociálního pojištění

Plné znění otázky

Firma má jediného jednatele, společníka a zaměstnance v jedné osobě. Jednatel si vyplácí mzdu jako zaměstnance vč. úhrad sociálního a zdravotního pojištění. Jeho firma se zabývá službami, které nelze vykonávat v zimních měsících. Z tohoto důvodu chce čerpat 3 měsíce neplacené volno. Předpokládám, že v těchto měsících nedojde k odvodu sociálního pojištění. Musí jako starobní důchodce odvádět za sebe a taky firma zdravotní pojištění? Pokud ano, v jaké výši?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet mzdy
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Odchod do starobního důchodu
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku
Mzda za práci přesčas
Příplatek za noční práci
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ

Související články

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Srážky ze mzdy od 1. 10. 2022
Změny ve srážkách ze mzdy a z platu od června 2019
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 2. část
Parametrické údaje pro srážky ze mzdy v roce 2019 a postup při provádění srážek ze mzdy
Odpovědnost zaměstnance za svěřené hodnoty a řešení vzniklého schodku
Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 6. 2019
Parametrické údaje pro srážky ze mzdy v roce 2020, postup při provádění srážek ze mzdy a některé změny insolvenčního zákona
Souhrn změn v exekučních srážkách a některých dalších změn od 24. 4. 2020
Parametry pro výpočet srážek ze mzdy od 1. 1. 2021
Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky a roční zúčtování za rok 2020
Nové povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s chráněným účtem
Exekuční srážky v roce 2018
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Exekuční srážky v roce 2017
Novela občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích
Exekuce a odstupné
Srážky ze mzdy od 1. 7. 2020 a postup při změně plátce mzdy
Zavedení chráněného účtu pro osoby zatížené exekucí
Chráněný účet pohledem nových povinností plátců mzdy

Související otázky a odpovědi

Poplatky bance při provádění srážek zaměstnancům (z daňového hlediska)
Vyživovaná osoba pro exekuční srážky
Dohoda o srážkách ze mzdy za stravenky
Dohoda o srážkách ze mzdy
Výživné a exekuce
Insolvence
Exekuce na smlouvu o výkonu funkce statutárního ředitele
Exekuce - vyživované osoby
Paušálně stanovená náhrada pro zaměstnavatele - exekuce
Exekuce
Srážka chybně vyplacené izolačky
Insolvence
Náhrada ušlého výdělku a exekuce
Výživné a exekuce
Dobrovolná srážka ze mzdy
Srážky z odstupného při insolvenci
Exekuce
Výpočet splátky pro insolvenci
Potvrzení k chráněnému účtu

Související předpisy

§ 7 zákona č. 48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů
§ 3 zákona č. 592/1992 Sb. o pojistném na veřejné zdravotní pojištění