Mateřská dovolená

JUDr. Petr Bukovjan

OaO ID: 27125 Zodpovězeno: 12. 11. 2020

Plné znění otázky

Zaměstnanec - soustružník, hlavní pracovní poměr, manželka v prosinci porodí dítě, manželka je studentka, nemá nárok na mateřskou dovolenou. Manžel může zřejmě nastoupit na mateřskou dovolenou, jaká je ale možnost při této mateřské dovolené pracovat?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Ošetřovné
Nemocenské
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Výkon práce pro účely dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem

Související články

Sociální zabezpečení studentů
Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Mateřská a rodičovská dovolená a sociální zabezpečení
Mateřská a rodičovská dovolená ve zdravotním pojištění
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství u pojištěnek, jejichž zaměstnání skončilo před nástupem na PPM
Mateřská a rodičovská dovolená v roce 2016
Těhotenství a mateřství v roce 2020 z pohledu dávek systému nemocenského pojištění
Otázky a odpovědi k peněžité pomoci v mateřství
Rozhodný příjem v roce 2019 v praktických příkladech
Dávky nemocenského pojištění při převzetí dítěte do péče nahrazující péči rodičů
Peněžitá pomoc v mateřství v praktických příkladech
Co zajímá maminky a budoucí maminky k dávkám nemocenského pojištění v souvislosti s mateřstvím
Mateřská dovolená v praxi: Praktický manuál pro zaměstnavatele
Změny v čerpání rodičovského příspěvku v kontextu zdravotního pojištění
Zaměstnanci a systém nemocenského a zdravotního pojištění v roce 2021
Daňové aktuality
Sociální pojištění u studentů a čerstvých absolventů škol
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Otcovská dovolená a změny spojené s karanténou

Související otázky a odpovědi

Počet měsíců odstupného
Spolupracující dítě a daňové zvýhodnění
Dohoda o pracovní činnosti a dočasná pracovní neschopnost (DPN)
Žena na další mateřské dovolené
Rizikové těhotenství a výpočet nároku PPM
Výkon práce a peněžitá podpora v mateřství
Práce na dohodu o provedení práce v době mateřské dovolené
Výše peněžité pomoci v mateřství
Příjem ženy na mateřské dovolené
Délka mateřské dovolené
Vztah mezi mateřskou dovolenou a výplatou PPM
Mateřská dovolená 2. dítě
Rodičovská, následná mateřská dovolená a souběh s živnostenským podnikáním
Otec na mateřské a rodičovské dovolené
Rodičovská dovolená a svěření dítěte do péče
Pracovní právo - nárok na dovolenou
Náhrady - jednatelka na mateřské dovolené
Otec na mateřské dovolené
Souběh pracovního poměru a peněžité podpory v mateřství
Nárok na dovolenou - žena na mateřské a rodičovské dovolené
Čerpání dovolené před nástupem na mateřskou dovolenou
Nárok na dovolenou po čerpání mateřské dovolené a placené svátky

Související předpisy

§ 16 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
§ 32 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
§ 33 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
§ 34 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
§ 35 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
§ 36 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
§ 37 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
§ 38 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
§ 196 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce