Pracovní doba 2,5 dne v týdnu

Plné znění otázky

Zaměstnankyně pracovala před nástupem na mateřskou dovolenou v rovnoměrném rozvrhu pracovní doby Po - Pá 7,5 hod. Od 1. 1. 2020 nastoupí na 2,5 dne v týdnu (Po 7,5 hod, Ut 7,5 hod a St 3,75 hod). Prosím o zaslání informace o jaké rozvržení pracovní doby se bude jednat a jak v praxi vypočítat nárok na dovolenou, kalkulace náhrady mzdy za čerpání dovolené, apod. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Konto pracovní doby
Pružná pracovní doba
Překrývání směn
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Směna a její maximální délka
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Dlouhodobé ošetřovné
Ošetřovné
Kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce
Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby
Nemocenské
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami
Dny pracovního klidu

Související články

Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Těhotenství a mateřství v roce 2020 z pohledu dávek systému nemocenského pojištění
Nový svátek v roce 2016
Pružné rozvržení pracovní doby v praxi
Pracovní doba v silniční dopravě
Nová právní úprava pracovní doby zaměstnanců v dopravě
Konto pracovní doby a zkušenosti s jeho implementací
Spořicí konto pracovní doby
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Mateřská a rodičovská dovolená v roce 2016
Mateřská a rodičovská dovolená a sociální zabezpečení
Pracovní doba zaměstnanců bez stálého pracoviště před Soudním dvorem EU
Co se skrytými přesčasy?
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Dlouhodobé ošetřovné z pohledu pracovního práva
Poměrná část měsíční mzdy a platu pro jejich zúčtování
Pracovní režim, 1. část
Změna letního času v roce 2019
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Sestavujeme rozvrh směn

Související otázky a odpovědi

Nepřetržitý odpočinek mezi směnami u řidiče MHD
Ohlášení pracovního úrazu OIP
Vykrytí směny při pracovní neschopnosti
Nárok na dovolenou - žena na mateřské a rodičovské dovolené
Čerpání dovolené před nástupem na mateřskou dovolenou
Nárok na dovolenou po čerpání mateřské dovolené a placené svátky
Žena na další mateřské dovolené
Práce na dohodu o provedení práce v době mateřské dovolené
Zavřený provoz o Vánocích - odměna zaměstnanců
Povinnosti zaměstnavatele a nárok zaměstnanců při pěstounské péči o dítě mladší 7 let
Náhrada mzdy za dovolenou při nerovnoměrně rozvržené pracovní době
Mateřská dovolená 2. dítě
Pracovní doba
Nepřetržitý provoz
Výkon práce a peněžitá podpora v mateřství
Rovnoměrná a nerovnoměrná pracovní doba
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Pracovní právo - nárok na dovolenou
Plat za odpracovanou část směny první den nemoci
Změna pracovní doby
Nárok na PPM po skončení zaměstnání

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce