Mateřská dovolená 2. dítě

OaO ID: 31174 Zodpovězeno: 09. 05. 2022

Plné znění otázky

Zaměstnankyně nastupuje 28. 4. 2022 na mateřskou dovolenou s druhým dítětem, momentálně je od 30. 9. 2021 na neplaceném volnu s 1. dítětem do věku 4 let, kdy RD ji skončila 29. 9. 2021. Chtěla bych se zeptat, jaké datum posledního dne, kdy vykonávala práci má napsat do Žádosti o peněžitou pomoc v mateřství (na 1. MD nastoupila 20. 8. 2018 , před tím čerpala dovolenou od 1. 8. 2018 do 17. 8. 2018). Poslední den výkonu práce bude tedy 17. 8. 2018? Když bude zaměstnavatel na ČSSZ odesílat s Žádostí o PPM Přílohu k žádosti o dávku, jaké bude rozhodné období? A nárok na dovolenou v roce 2022 mi pro zaměstnankyni vyšel ve výši 86 hodin (má pracovní dobu 8 hodin, nárok na dovolenou 160 hodin/rok). Je to spočítáno správně?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Dovolená po mateřské dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Dávka otcovské poporodní péče, tzv. otcovská
Ošetřovné
Nemocenské
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Čerpání dovolené
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu

Související články

Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou - "limitní počet"
Otázky a odpovědi k peněžité pomoci v mateřství
Těhotenství a mateřství v roce 2020 z pohledu dávek systému nemocenského pojištění
Mateřská a rodičovská dovolená a sociální zabezpečení
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství u pojištěnek, jejichž zaměstnání skončilo před nástupem na PPM
Sociální zabezpečení studentů
Rozhodný příjem v roce 2019 v praktických příkladech
Dávky nemocenského pojištění při převzetí dítěte do péče nahrazující péči rodičů
Peněžitá pomoc v mateřství v praktických příkladech
Co zajímá maminky a budoucí maminky k dávkám nemocenského pojištění v souvislosti s mateřstvím
Mateřská a rodičovská dovolená v roce 2016
Mateřská a rodičovská dovolená ve zdravotním pojištění
Mateřská dovolená v praxi: Praktický manuál pro zaměstnavatele
Podpůrčí doba u dávek nemocenského pojištění - 1. část
Uplatnění nároku na dávky nemocenského pojištění v ČR při vzniku sociální události v cizině
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Ochranná lhůta v systému nemocenského pojištění
Shrnutí nejdůležitějších změn v oblasti nemocenského pojištění účinných v roce 2018
Dlouhodobé ošetřovné z pohledu pracovního práva
Daňové aktuality

Související otázky a odpovědi

Dohody mimo pracovní poměr a evidence odpracovaných hodin
Poskytování náhradního plnění - roční přepočet zaměstnanců
Vyúčtování pracovní cesty
Pracovní právo - nárok na dovolenou
Čerpání dovolené před nástupem na mateřskou dovolenou
Nárok na dovolenou po čerpání mateřské dovolené a placené svátky
Výše peněžité pomoci v mateřství
Délka mateřské dovolené
Vztah mezi mateřskou dovolenou a výplatou PPM
Nárok na dovolenou - žena na mateřské a rodičovské dovolené
Mateřská dovolená
Pracovní doba 2,5 dne v týdnu
Rizikové těhotenství a výpočet nároku PPM
Výše dávky nemocenského pojištění
Nárok na PPM po skončení zaměstnání
Příjem ženy na mateřské dovolené
Žena na další mateřské dovolené
Nárok na výplatu dávek na MD a jejich výše
Rodičovská, následná mateřská dovolená a souběh s živnostenským podnikáním
Konec rodičovské dovolené – nástup do práce – další těhotenství
Otec na mateřské a rodičovské dovolené
Rodičovská dovolená a svěření dítěte do péče

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce