Náhrada mzdy při DPN

Plné znění otázky

Jaký je postup výpočtu náhrady mzdy při DPN v roce 2022? Náš zaměstnanec byl v DPN 6 dní, tj. 48 hod. Je více názorů, nejsem si jistá, jak postupovat.

Odpověď

Související dokumenty

Související otázky a odpovědi

DPČ a zaměstnání malého rozsahu
Povinnosti zaměstnavatele vůči exekutorům
Dohoda o provedení práce - zdanění
Náhrada mzdy během DPN
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
Pracovní neschopnost zaměstnance
Plat za odpracovanou část směny první den nemoci
Zaměstnanec ve vazbě a výkon trestu – povinnosti zaměstnavatele
DPN, karanténa, izolace - výplata nemocenského
Náhrada mzdy za pracovní neschopnost po vyčerpání podpůrčí doby u starobního důchodce
Zdanění náhrad při pracovním úrazu
Odměny členů orgánů právnických osob
DPP a zákonné příplatky od 1. 10. 2023
Příjmy na mateřské dovolené
Zdanění a odvody na pojistné u mzdy ve výši 5 000 Kč
Přednostní exekuce a nemocenské dávky
Program Antivirus - cukrárna s vlastní výrobou
Náhrada mzdy a mimořádný příspěvek při karanténě
Nevyplacení náhrady mzdy za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti
Izolace po karanténě
Vznik dočasné pracovní neschopnosti v průběhu směny u pružné pracovní doby
Náhrada mzdy u DPN

Související články

Změny výpočtů náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě v roce 2017
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2018
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2023
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 1. část
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2023
Několik poznámek k valorizaci rent
Zrušení tzv. karenční doby a jiné změny
Nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění v roce 2022
Změny od 1. 7. 2019 spojené se zrušením karenční doby
Výpočty pro náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě v roce 2018
Pozměňování údajů v dokladech pro uplatnění nemocenského

Související pracovní situace

Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce
Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby
Nemocenské
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Ošetřovné
Minimální mzda
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Výpočet pravděpodobného výdělku

Související předpisy

187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
262/2006 Sb., zákoník práce
380/2021 Sb. , kterým se vyhlašuje pro účely nemocenského pojištění výše redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu platných v roce 2022