Náhrada mzdy při DPN

JUDr. Eva Dandová

OaO ID: 30571 Zodpovězeno: 25. 02. 2022

Plné znění otázky

Jaký je postup výpočtu náhrady mzdy při DPN v roce 2022? Náš zaměstnanec byl v DPN 6 dní, tj. 48 hod. Je více názorů, nejsem si jistá, jak postupovat.

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků

Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení

Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance

Nemocenské

Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN

Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek

Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku

Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku

Výpočet průměrného výdělku

Splatnost a výplata mzdy

Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku

Výpočet pravděpodobného výdělku

Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

Příplatek za práci v sobotu a v neděli

Souběh příplatků

Minimální mzda

Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku

Mzda za práci přesčas

Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí

Související články

Změny výpočtů náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě v roce 2017

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2018

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2023

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021

Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích

Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část

Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích

Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2018, 1. část

Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2023

Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu

Změny od 1. 7. 2019 spojené se zrušením karenční doby

Několik poznámek k valorizaci rent

Nemoc zaměstnance ve zdravotním pojištění v roce 2022

Zrušení tzv. karenční doby a jiné změny

Nárok na náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti: Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli vědět?

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr

Související otázky a odpovědi

DPČ a zaměstnání malého rozsahu

Povinnosti zaměstnavatele vůči exekutorům

Dohoda o provedení práce - zdanění

Náhrada mzdy během DPN

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti

Pracovní neschopnost zaměstnance

Nemocenská a rodičovská dovolená

Začátek pracovní neschopnosti při nepracovním úrazu

Výplata mzdy po ukončení pracovní neschopnosti a neprodloužení podpůrčí doby

Práce a odměna při pracovní neschopnosti

Plat za odpracovanou část směny první den nemoci

Zaměstnanec ve vazbě a výkon trestu – povinnosti zaměstnavatele

Náhrada mzdy za pracovní neschopnost po vyčerpání podpůrčí doby u starobního důchodce

DPN, karanténa, izolace - výplata nemocenského

Zdanění náhrad při pracovním úrazu

Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele

Odměny členů orgánů právnických osob

Nadlimitní stravenkový paušál a náhrada při dovolené a nemoci, ELDP, daně

DPP a zákonné příplatky od 1. 10. 2023

Zdanění a odvody na pojistné u mzdy ve výši 5 000 Kč

Příjmy na mateřské dovolené

Přednostní exekuce a nemocenské dávky

Související předpisy

187/2006 Sb. o nemocenském pojištění

262/2006 Sb., zákoník práce

380/2021 Sb. , kterým se vyhlašuje pro účely nemocenského pojištění výše redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu platných v roce 2022