DPN, karanténa, izolace - výplata nemocenského

Plné znění otázky

Mezi zaměstnanci panuje názor, že je rozdíl ve výplatě nemocenského při pracovní neschopnosti a při karanténě či izolaci. Prosím o vysvětlení, jak postupovat při náhradě mzdy v prvních 14 kalendářních dnech a jak poté vyplácí nemocenské OSSZ ?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výše náhrady mzdy při DPN a její snížení
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Dovolená po mateřské dovolené
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Mzda a náhrada mzdy za práci ve svátek
Nemocenské – poskytování po uplynutí podpůrčí doby
Nemocenské
Redukovaný průměrný výdělek pro náhradu mzdy při DPN
Výpočet mzdy
Výplata splatné mzdy (platu) při skončení pracovního poměru
Zaručená mzda
Práce přesčas při výpočtu průměrného výdělku
Splatnost a výplata mzdy
Stanovení úroku z prodlení při výplatě mzdy
Určení rozhodného období při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku
Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku
Výpočet průměrného výdělku u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

Související články

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2023
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2017
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2018
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2020
Změny výpočtů náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě v roce 2017
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) od roku 2021
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě, izolaci) v roce 2022
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2023
Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu
Novinky od 1. ledna 2019 v sociální oblasti
Novinky od 1. ledna 2020 v sociální oblasti
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Novinky od 1. ledna 2021 v sociální oblasti
Problémy mzdových účetních a personalistů v otázkách a odpovědích
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Základní pravidla a vybrané otázky k čerpání dovolené
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 1. část
Novinky od 1. ledna 2018 v sociální oblasti

Související otázky a odpovědi

Proplácení testů na covid-19 zaměstnancům
Exekuční srážky - doplnění
Proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Nemocenská a rodičovská dovolená
Zaměstnanec ve vazbě a výkon trestu – povinnosti zaměstnavatele
Náhrada mzdy za pracovní neschopnost po vyčerpání podpůrčí doby u starobního důchodce
Výplata mzdy po ukončení pracovní neschopnosti a neprodloužení podpůrčí doby
Pracovní neschopnost zaměstnance
Náhrada mzdy během DPN
Zdanění náhrad při pracovním úrazu
Dva hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
Náhrada mzdy při DPN
Začátek pracovní neschopnosti při nepracovním úrazu
Práce a odměna při pracovní neschopnosti
Odměny členů orgánů právnických osob
Nadlimitní stravenkový paušál a náhrada při dovolené a nemoci, ELDP, daně
DPP a zákonné příplatky od 1. 10. 2023
Zdanění a odvody na pojistné u mzdy ve výši 5 000 Kč
Příjmy na mateřské dovolené
Bezprostředně navazující dohoda o provedení práce
Plat za odpracovanou část směny první den nemoci