Příspěvek zaměstnavatele na stravování v podnikatelské sféře

Plné znění otázky

Příspěvek zaměstnavatele na stravování se v uvedeném rozpětí uplatní, pokud přítomnost zaměstnance v práci během stanovené směny trvá alespoň 3 hodiny. Podle zákoníku práce je směnou část týdenní pracovní doby bez práce přesčas, kterou je zaměstnanec povinen na základě předem stanoveného rozvrhu pracovních směn odpracovat. Na straně zaměstnance je finanční příspěvek na stravování od daně z příjmů (a tím i od odvodů pojistného) osvobozen. Mohu použít základní hranici stravného, vytvořit si vnitřní předpis, na straně zaměstnavatele půjde o danově unatelný náklad, tzv. zaměstnanecký benefit?

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Stravování zaměstnanců
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
Stravování zaměstnanců
Závodní stravování z pohledu pracovního práva
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Zaměstnanecké benefity pro rodiny s dětmi
Zaměstnanecké benefity zaměřené na volný čas zaměstnance
Úraz pracovní a úraz mimopracovní
Stravenkový paušál v souvislostech v roce 2022
Nové trendy v oblasti zaměstnaneckých benefitů
Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech
Stravovací paušál a pružná pracovní doba
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní - Služební vozidlo, příspěvky a péče o zaměstnance
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní - Odměny, dary a sociální výpomoc
Daňové aktuality
Obliba home-office v Evropě roste
Proces zavádění home office jako část komplexní flexibilní kultury
Specifické odměny zaměstnanců v praxi mzdové účetní

Související otázky a odpovědi

Stravování zaměstnanců
Stravování zaměstnanců
Proplacení stravného
Zdanění benefitů - doložení ke mzdovým listům
Osvobození zaměstnaneckých benefitů v roce 2024 - benefitní karty a obědy
Stravenkový paušál při směně 11 a více hodin od 1. 1. 2024
Příspěvek zaměstnavatele na dopravu
Stravenkový paušál - prokurista
Dovolená navíc
Auto k soukromým účelům
Agenturní zaměstnanci
Stravenkový paušál
Poukázky na rekreační pobyt hrazené z FKSP
Parkování soukromých vozidel zaměstnanců
Počítání lhůty - krácení příspěvku ze sociálního fondu
Čerpání FKSP příspěvkové organizace na Fokus Passy
Příspěvek na penzijní připojištění
Pojištění TOP managementu
Nárok na stravenky - noční směna

Související předpisy

§ 6 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 24 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů