Plné znění otázky
Dozvěděla jsem se, že ke mzdovému listu by měly být doloženy benefity již za rok 2018. Jedná se mi o příspěvek zaměstnavatele na stravování. Vím, že to může být doloženo formou přílohy, ale nějak nevím jak přesně. Máme stravování na pracovišti. Firma, která nám dováží obědy, si účtuje za oběd 65 Kč. Zaměstnanec si platí 30 Kč, zbytek tj. 35 Kč, hradí zaměstnavatel. Mám počítat s těmi 35 Kč u každého zaměstnanc,e nebo je tam nějaký rozdíl a musím tu částku ještě nějak rozdělit dle účtování - vzhledem k tomu že 55 % hodnoty je daňové, 30 Kč zaměstnanec a zbytek účtujeme nedaňově? Předseda představenstva má stravenky, srážíme mu také 30 Kč, tudíž zbytek do hodnoty stravenky je benefit? A v případě školení zaměstnanců jim jako benefit máme uvádět částku bez DPH, kterou za ně zaplatíme?