Stravování zaměstnanců

OaO ID: 24299 Zodpovězeno: 04. 07. 2019

Plné znění otázky

Společnost A vysílá své zaměstnance pracovat pro firmu B. Firma B jim zajistí stravování těchto zaměstnanců formou oběda u jejich dodavatele. Hodnotu těchto obědů přeúčtuje firmě A. Pracovní doba u firmy B je minimálně 8 hodin. Jakým způsobem máme účtovat tyto obědy? Lze je účtovat jako klasické stravování - zákonná část do nákladů firmy, zbytek uhradí zaměstnanec. Lze uplatnit odpočet DPH? Na druhé straně by byl odvod DPN na výstupu z částky, kterou hradí zaměstnanci?

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Stravování zaměstnanců
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
Stravování zaměstnanců
Závodní stravování z pohledu pracovního práva
Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech
Stravovací paušál a pružná pracovní doba
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Výhody a nevýhody zdravotního volna, tzv. sick days
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní - Služební vozidlo, příspěvky a péče o zaměstnance
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní - Odměny, dary a sociální výpomoc
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Zaměstnanecké benefity pro rodiny s dětmi
Zaměstnanecké benefity zaměřené na volný čas zaměstnance
Daňové aktuality
Obliba home-office v Evropě roste
Proces zavádění home office jako část komplexní flexibilní kultury
Nové trendy v oblasti zaměstnaneckých benefitů
Specifické odměny zaměstnanců v praxi mzdové účetní
Zaměstnanecké akcie

Související otázky a odpovědi

Oprava chybně přiznaného daňového zvýhodnění na dítě
Stravování zaměstnanců
Zdanění benefitů - doložení ke mzdovým listům
Příspěvek zaměstnavatele na stravování v podnikatelské sféře
Proplacení stravného
Osvobození zaměstnaneckých benefitů v roce 2024 - benefitní karty a obědy
Stravenkový paušál při směně 11 a více hodin od 1. 1. 2024
Sauna jako osvobozený benefit
Daňová uznatelnost poukázek
Příspěvek na penzijní připojištění zaměstnanců
Příspěvek na dopravu zaměstnanců z pohledu daní
Doprava do zaměstnání
Jednorázový benefit - odvod sociálního pojištění
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u DPP
Jednatel bez odměny a benefit
Bonus 15 000 Kč ve mzdě nebo v dárkových poukázkách
Použití firemního automobilu pro soukromé použití
Dárek k narozeninám
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní a životní pojištění zaměstnanců
Oprávněnost podmiňování dobou zaměstnání poskytnutí příspěvku z FKSP

Související předpisy

§ 24 odst. 2 písm. j) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů