Stravování zaměstnanců

Plné znění otázky

Společnost A vysílá své zaměstnance pracovat pro firmu B. Firma B jim zajistí stravování těchto zaměstnanců formou oběda u jejich dodavatele. Hodnotu těchto obědů přeúčtuje firmě A. Pracovní doba u firmy B je minimálně 8 hodin. Jakým způsobem máme účtovat tyto obědy? Lze je účtovat jako klasické stravování - zákonná část do nákladů firmy, zbytek uhradí zaměstnanec. Lze uplatnit odpočet DPH? Na druhé straně by byl odvod DPN na výstupu z částky, kterou hradí zaměstnanci?

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Stravování zaměstnanců
Závodní stravování z pohledu pracovního práva
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Stravování zaměstnanců
Zaměstnanecké výhody z pohledu účetní
Obliba home-office v Evropě roste
Nové trendy v oblasti zaměstnaneckých benefitů
Zaměstnanecké akcie
Daňové aktuality
Proces zavádění home office jako část komplexní flexibilní kultury
Specifické odměny zaměstnanců v praxi mzdové účetní
Kontrola zdaňování příjmů
Zaměstnanecké benefity pro rodiny s dětmi
Zaměstnanecké benefity zaměřené na volný čas zaměstnance
Úraz pracovní a úraz mimopracovní
Stravenkový paušál
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Stravenkový paušál v souvislostech v roce 2022
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech

Související otázky a odpovědi

Oprava chybně přiznaného daňového zvýhodnění na dítě
Proplacení stravného
Stravování zaměstnanců
Zdanění benefitů - doložení ke mzdovým listům
Osvobození zaměstnaneckých benefitů v roce 2024 - benefitní karty a obědy
Stravenkový paušál při směně 11 a více hodin od 1. 1. 2024
Příspěvek zaměstnavatele na stravování v podnikatelské sféře
Příspěvek zaměstnavatele na soukromé životní pojištění - mimořádné pojistné
Mobilní telefon za odměnu
Benefity při mateřské a rodičovské dovolené a nemocenské
Zaměstnanecké benefity
Krabičkové stravování zaměstnance - osvobození, daňová uznatelnost
Dárková cestovní poukázka
Neuskutečnění rekreací částečně hrazených z FKSP a jejich neuskutečnění kvůli opatřením proti Covid-19
Neuskutečněné dovolené a voucher z FKSP
Stornopoplatky z dovolené a sociální fond
Stravenkový paušál
Pojištění odpovědnosti za škody způsobené zaměstnancem zaměstnavateli
Příspěvek zaměstnavatele na důchodové penzijní spoření
Indispoziční volno

Související předpisy

§ 24 odst. 2 písm. j) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů