Odměny pro členy výboru po skončení volebního období

Plné znění otázky

Dne 23. 9. 2022 skončila činnost výborů v obci a tím i činnost všech členů. Pan starosta chtěl ještě před volbami udělit odměny členům výborů, kteří nebyli placeni, ale bohužel nesplnil podmínky pro výplatu odměn, protože tyto odměny neuvedl na samostatném bodu Pozvánky na zasedání zastupitelstva, ale byly projednány dodatkem. Jako mzdová účetní jsem odmítla odměny vyplatit, protože nebyly dodrženy podmínky pro výplatu. Je možné vyplatit odměny ještě následně, když členové výboru již ukončili činnost? Pokud by to budoucí zastupitelstvo odsouhlasilo a bylo by vše řádně uvedeno na pozvánce pro zasedání zastupitelstva?

Odpověď

Související dokumenty

Související otázky a odpovědi

Odměny zdravotníkům - vstupování do průměru
Dohoda o provedení práce
Skupina prací z hlediska BOZP a pro zaručenou mzdu - obsluha váhy
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Odměna za práci
Bezplatný asistenční program pro zaměstnance
DPH odvedená za použití majetku pro neekonomické účely a mzdy
Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecký benefit - diskriminace
Příspěvek zaměstnavatele na dioptrická skla
Stálý byt a přechodné ubytování cizinců
Kvalifikační dohoda
Vzdělávání a osobní volno z právního hlediska
Prokázání účasti na přednášce na vysoké škole
Zaměstnanecký benefit - rybářský lístek
Rekvalifikace u zaměstnavatele
Dohoda o pracovní činnosti a překážky v práci
Teambuilding
Dvě odborové organizace
Uchovávání dokumentů - archivační lhůty
Archivace HR dokladů
Poskytování osobních údajů zaměstnanců zákazníkům

Související články

Mimořádné výkladové stanovisko Výboru a Kolegia expertů AKV
Aktuality v oblasti metod hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací
Odměňování zaměstnanců
Life management
Vzdělávání zaměstnanců
Mentální zdraví zaměstnanců
Kvalifikační dohoda
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Praktické otázky (ne)rovného odměňování
Virtuální realita a další trendy ve vzdělávání zaměstnanců
Proč a jak koučovat sebe sama
Vzdělávání zaměstnanců v českých organizacích
Zásady efektivního vzdělávání zaměstnanců
Rozvoj zaměstnanců a talent management na příkladu zemědělských podniků
Změny v oblasti lékařských prohlídek v průběhu vzdělávání
Osobní efektivita: proč je důležitá a jak ji rozvíjet
Změny zákona o pedagogických pracovnících
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Jak rozvíjet měkké dovednosti
Některé aspekty právní úpravy pracovního poměru úředníků územních samosprávných celků, 2. část