Odměny zdravotníkům - vstupování do průměru

Plné znění otázky

Společnost s. r. o., soukromé zdravotnické zařízení, bude vyplácet odměny zdravotníkům na základě kompenzační vyhlášky. Kompenzační vyhláška kompenzuje dopady koronavirové pandemie na zdravotnická zařízení, určuje mimořádné odměny zdravotníkům za práci při druhé vlně pandemie COVID-19. Ve vyhlášce je, že pro získání plné kompenzace musí poskytovatel splnit produkční podmínku, která je stanovena tak, že musí za období čtvrtého kvartálu 2020 vykázat alespoň 75 % produkce v porovnání s čtvrtým kvartálem roku 2018, takže se to bude vztahovat asi k 4Q/2020. Naše otázka: Dalo by se na tyto odměny pohlížet jako na mimořádné, které by nevstupovaly do průměru? Případně, pokud mají odměny vstupovat do průměru, dá se ta celá odměna rozpustit do několika kvartálů kvůli průměrům?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Započítání odměn při výpočtu průměrného výdělku

Související články

Jak pandemie urychlila změny v BOZP
Zdravotní způsobilost zaměstnance k práci v době pandemie
Poskytování OOPP v době pandemické pohotovosti
Respirátor, nejlepší přítel člověka?
Několik poznámek ke kurzarbeitu
Pandemie, globální výzva pro resilientní systémy BOZP
Budou absolventi distanční výuky provádět kontroly BOZP distančně?
Náhrada škody za nemoc covid-19 a úrazy při home office
Pracovnělékařské prohlídky v nouzovém stavu, verze "leden 2021"
Změny v odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě
Odměňování a související nároky členů zastupitelstev
Vybavování zaměstnanců osobními ochrannými pracovními prostředky pohledem jejich ochrany před infekčními onemocněními
Několik poznámek k ochranným prostředkům
Specifické odměny zaměstnanců v praxi mzdové účetní
Přizpůsobení pracoviště po pandemii COVID-19 a ochrana pracovníků před šířením onemocnění
Pracovnělékařské prohlídky po skončení nouzového stavu v souvislosti s onemocněním COVID-19 - Otázky
Doba covidová, aneb evoluce BOZP u zaměstnavatele
Krizové ošetřovné v souvislosti s podzimní epidemií
Co vás aktuálně zajímá ke krizovému ošetřovnému
Home office jako nový normál a uzavírání dohod se zaměstnanci

Související otázky a odpovědi

Dohoda o provedení práce
Skupina prací z hlediska BOZP a pro zaručenou mzdu - obsluha váhy
Dohoda o pracovní činnosti a dočasná pracovní neschopnost (DPN)
Odměna v době mateřské dovolené
Odměny zdravotníkům
Odměna zdravotníkům - zaměstnanci s.r.o.
Příjmy za streamování na streamovacím serveru
Souběh HPP, DPP a exekuce
Zdaňování příjmů daňových nerezidentů
Program Antivirus - nárok na podporu zaměstnanosti
Kompenzační bonus OSVČ
Kompenzační bonus při souběhu OSVČ, HPP a rodičovského příspěvku
Důchodce a bonus
Stará dovolená vs Kurzarbeit
Vnitřní předpis - částečná nezaměstnanost
Kompenzační bonus, ošetřovné OSVČ
Náhrada za svátek - žádost Antivirus
Odměna při dočasné pracovní neschopnosti
Antivirus - účtování příspěvku na mzdu
Usnesení vlády a koronavirus
Dotace státu z důvodu COVID-19
Kompenzační bonus pro OSVČ a účetní

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce