Nepeněžní poukázka při životním výročí od1. 1. 2024 pro volnočasové aktivity - osvobození od daně z příjmů

Ing. Růžena Klímová

OaO ID: 41591 Zodpovězeno: 18. 12. 2023

Plné znění otázky

Jak se z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele bude chovat poskytnutí nepeněžní poukázky pro volný čas při životním výročí 50 let od 1. 1. 2024? Jak nastavit správně ve vnitřním předpisu? Do limitu 21 983Kč stanoveném pro rok 2024 bychom se vešli. 

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Kvalifikační dohoda
Vzdělávání zaměstnanců
Mentální zdraví zaměstnanců
Změny v oblasti lékařských prohlídek v průběhu vzdělávání
Proč a jak koučovat sebe sama
Vzdělávání zaměstnanců v českých organizacích
Odměňování zaměstnanců
Life management
Osobní efektivita: proč je důležitá a jak ji rozvíjet
Jak rozvíjet měkké dovednosti
Rozvoj zaměstnanců a talent management na příkladu zemědělských podniků
Zásady efektivního vzdělávání zaměstnanců
Změny zákona o pedagogických pracovnících
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Virtuální realita a další trendy ve vzdělávání zaměstnanců
Generativní umělá inteligence a budoucnost práce: klíčové trendy, které nelze přehlížet
Flexinovela a změny v oblasti odměňování
Novinky v oblasti zaměstnávání mladistvých po flexinovele
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci

Související otázky a odpovědi

Pojištění odpovědnosti při výkonu povolání
Zaměstnanecký benefit - diskriminace
Poskytnutí lítačky zaměstnancům
Daňový režim on-line služby zprostředkování zdravotní péče
Zdanění jednorázového doplatku příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění za rok 2024
Možnost poskytnout volnočasové benefity jen některým zaměstnancům
Stravenkový paušál v roce 2025 zaměstnancům pracujícím na DPP a DPČ
Jazyková výuka jako benefit jen pro určité zaměstnance
Zaměstnanecké benefity
Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecké benefity k výročí a jejich osvobození od daně z příjmů
Předškolní zařízení jako zaměstnanecký benefit a jeho poskytnutí oběma rodičům
Dohoda o užívání osobního motorového vozidla
Stravenkový paušál u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Příspěvek na stravování
Insolvence a příspěvky zaměstnavatele na penzijní pojištění
DPH odvedená za použití majetku pro neekonomické účely a mzdy
Možnosti použití volnočasového benefitu

Související předpisy

114/2002 Sb. o fondu kulturních a sociálních potřeb
349/2023 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s konsolidací veřejných rozpočtů
§ 6 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů