Příspěvek zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření a penzijní připojištění

Plné znění otázky

Zaměstnankyně má uzavřenou smlouvu o doplňkovém penzijním připojištění a penzijním pojištění dle starých podmínek a doručila zaměstnavateli rozhodnutí o přiznání předčasného starobního důchodu od 31. 12. 2023, a to bez výplaty. Za jaké období roku 2024 bude zaměstnankyni poskytován státní příspěvek (v souladu s Čl. XIII přechodných ustanovení zák. č. 462/2023 Sb.)? Bude zaměstnankyni poskytován státní příspěvek, pokud obdržela rozhodnutí o přiznání starobního důchodu bez výplaty (dle § 13 odst. 1 písm. a) zákona č. 427/2011 Sb. – „nárok na státní příspěvek má účastník, kterému nebyl přiznán starobní důchod z důchodového pojištění“)?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Odchod do starobního důchodu

Související články

Rozvoj zaměstnanců a talent management na příkladu zemědělských podniků
Zásady efektivního vzdělávání zaměstnanců
Změny zákona o pedagogických pracovnících
Osobní efektivita: proč je důležitá a jak ji rozvíjet
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Praktické otázky (ne)rovného odměňování
Kvalifikační dohoda
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Life management
Vzdělávání zaměstnanců
Mentální zdraví zaměstnanců
Odměňování zaměstnanců
Vzdělávání zaměstnanců v českých organizacích
Jak rozvíjet měkké dovednosti
Změny v oblasti lékařských prohlídek v průběhu vzdělávání
Proč a jak koučovat sebe sama
Generativní umělá inteligence a budoucnost práce: klíčové trendy, které nelze přehlížet
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Změny v povinném podílu v roce 2025
Možnosti nastavení spravedlivého odměňování v kontextu zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře

Související otázky a odpovědi

Dovolená u navazujících DPČ od 1. 1. 2024
Dodanění předčasně zrušeného životního pojištění
Další příspěvek na stravování v případě nepřetržitého provozu
Bezplatný asistenční program pro zaměstnance
Zaměstnanecké výhody – stravování
Krácení stravenkového paušálu při pracovní cestě
Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škody způsobené zaměstnavateli
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Věcné dary zaměstnancům poskytované z FKSP z prostředků obce
Nepeněžní benefity pro volný čas
Příspěvek zaměstnavatele na stravování
Paušální stravné
Kompenzace sick days
Příspěvek zaměstnavatele na dioptrická skla
Stálý byt a přechodné ubytování cizinců
Nepeněžní poukázka při životním výročí od1. 1. 2024 pro volnočasové aktivity - osvobození od daně z příjmů
Úrazové pojištění zaměstnanců a pojištění odpovědnosti za škodu
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Stravenky nad limit 70% horního limitu stravného - nedaňové výdaje zaměstnavatele
Zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecké benefity od 1. 1. 2024
Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity

Související předpisy

§ 13 zákona č. 427/2011 Sb. o doplňkovém penzijním spoření
462/2023 Sb. , kterým se mění některé zákony v souvislosti s rozvojem finančního trhu a s podporou zajištění na stáří