Úrazové pojištění zaměstnanců a pojištění odpovědnosti za škodu

OaO ID: 41719 Zodpovězeno: 28. 12. 2023

Plné znění otázky

Zaměstnavatel hradí manažerům úrazové pojištění 24 hodin (na pracovišti + volný čas), které celé hradí firma. Zaměstnancům se přidaňuje. Pro ostatní zaměstnance se nabízí rovněž stejné pojištění, kdy firma hradí úrazové pojištění na pracovišti a pojištění pro volný čas si hradí zaměstnanec srážkou ze mzdy. Úhrada firmou se zaměstnancům přidaňuje. Zaměstnancům, kteří jezdí služebními vozy hradí firma pojištění služebních cest. Započítávají se tato pojištění do limitu benefitů pro rok 2024?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Doba strávená na pracovní cestě jinak než plněním pracovních úkolů

Související články

Kvalifikační dohoda
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Vzdělávání zaměstnanců
Mentální zdraví zaměstnanců
Změny v oblasti lékařských prohlídek v průběhu vzdělávání
Proč a jak koučovat sebe sama
Vzdělávání zaměstnanců v českých organizacích
Odměňování zaměstnanců
Life management
Osobní efektivita: proč je důležitá a jak ji rozvíjet
Jak rozvíjet měkké dovednosti
Rozvoj zaměstnanců a talent management na příkladu zemědělských podniků
Zásady efektivního vzdělávání zaměstnanců
Změny zákona o pedagogických pracovnících
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Praktické otázky (ne)rovného odměňování
Virtuální realita a další trendy ve vzdělávání zaměstnanců
Generativní umělá inteligence a budoucnost práce: klíčové trendy, které nelze přehlížet
Flexinovela a změny v oblasti odměňování
Novinky v oblasti zaměstnávání mladistvých po flexinovele

Související otázky a odpovědi

Krácení stravenkového paušálu při pracovní cestě
Bezplatný asistenční program pro zaměstnance
Příspěvek zaměstnavatele na stravování
Paušální stravné
Příspěvek zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření a penzijní připojištění
Zaměstnanecké výhody – stravování
Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škody způsobené zaměstnavateli
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Věcné dary zaměstnancům poskytované z FKSP z prostředků obce
Nepeněžní benefity pro volný čas
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Příspěvek zaměstnavatele na dioptrická skla
Stálý byt a přechodné ubytování cizinců
Kompenzace sick days
Nepeněžní poukázka při životním výročí od1. 1. 2024 pro volnočasové aktivity - osvobození od daně z příjmů
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Stravenky nad limit 70% horního limitu stravného - nedaňové výdaje zaměstnavatele
Zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecké benefity od 1. 1. 2024

Související předpisy

§ 156 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
349/2023 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s konsolidací veřejných rozpočtů
§ 6 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 24 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 25 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů