Kvalifikační dohoda

Plné znění otázky

Společnost s ručením omezeným má se zaměstnancem uzavřenu kvalifikační dohodu. Zaměstnanec má se školou uzavřenu smlouvu o studiu - škola posílá zaměstnanci faktury na školné, na těchto fakturách však nikde není uvedeno jméno zaměstnavatele. Může zaměstnavatel i v tomto případě fakturu proplatit? Budou náklady pro společnost daňově uznatelné? Studium zaměstnance je v zájmu zaměstnavatele.

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Vzdělávání zaměstnanců
Vzdělávání zaměstnanců v českých organizacích
Jak rozvíjet měkké dovednosti
Zásady efektivního vzdělávání zaměstnanců
Kvalifikační dohoda
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Virtuální realita a další trendy ve vzdělávání zaměstnanců
Life management
Změny v oblasti lékařských prohlídek v průběhu vzdělávání
Proč a jak koučovat sebe sama
Osobní efektivita: proč je důležitá a jak ji rozvíjet
Rozvoj zaměstnanců a talent management na příkladu zemědělských podniků
Změny zákona o pedagogických pracovnících
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Odměňování zaměstnanců
Praktické otázky (ne)rovného odměňování
Vícekriteriální odměňování metodou Balanced scorecard
Aktuality v oblasti metod hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací
Mentální zdraví zaměstnanců
Školení pro práci na dálku: zkušenosti českých firem

Související otázky a odpovědi

Svoz zaměstnanců do zaměstnání
Evidence odpracované směny
Dohoda o mlčenlivosti, konkurenční doložka
Vzdělávání a osobní volno z právního hlediska
Prokázání účasti na přednášce na vysoké škole
Dohoda o pracovní činnosti a překážky v práci
Rekvalifikace u zaměstnavatele
DPH odvedená za použití majetku pro neekonomické účely a mzdy
Pojištění odpovědnosti při výkonu povolání
Zaměstnanecký benefit - rybářský lístek
Příspěvek zaměstnavatele na stravování
Bezplatný asistenční program pro zaměstnance
Zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecký benefit - diskriminace
Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity
Stálý byt a přechodné ubytování cizinců
Nepeněžní poukázka při životním výročí od1. 1. 2024 pro volnočasové aktivity - osvobození od daně z příjmů
Nepeněžní benefity pro volný čas
Paušální stravné
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Stravenky nad limit 70% horního limitu stravného - nedaňové výdaje zaměstnavatele
Zaměstnanecké benefity od 1. 1. 2024

Související předpisy

§ 24 odst. 2 písm. j) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 6 odst. 9 písm. a) zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů