Možnost poskytnout volnočasové benefity jen některým zaměstnancům

JUDr. Petr Bukovjan

OaO ID: 50479 Zodpovězeno: 04. 02. 2025

Plné znění otázky

Lze poskytnout benefity (volnočasové a zdravotnické) jen některým zaměstnancům (nikoliv všem), pokud to zdůvodním ve směrnici? A pokud to lze z nějakého důvodu, jaký důvod pro neposkytnutí všem zaměstnancům by měl být odpovídající?

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Rozvoj zaměstnanců a talent management na příkladu zemědělských podniků
Zásady efektivního vzdělávání zaměstnanců
Změny zákona o pedagogických pracovnících
Osobní efektivita: proč je důležitá a jak ji rozvíjet
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Praktické otázky (ne)rovného odměňování
Kvalifikační dohoda
Life management
Vzdělávání zaměstnanců
Mentální zdraví zaměstnanců
Odměňování zaměstnanců
Vzdělávání zaměstnanců v českých organizacích
Jak rozvíjet měkké dovednosti
Změny v oblasti lékařských prohlídek v průběhu vzdělávání
Proč a jak koučovat sebe sama
Generativní umělá inteligence a budoucnost práce: klíčové trendy, které nelze přehlížet
Podmínky poskytování příplatku za práci v sobotu či v neděli a příplatku za práci v noci
Změny v povinném podílu v roce 2025
Možnosti nastavení spravedlivého odměňování v kontextu zrušení zaručené mzdy v soukromé sféře

Související otázky a odpovědi

Jazyková výuka jako benefit jen pro určité zaměstnance
Stravenkový paušál v roce 2025 zaměstnancům pracujícím na DPP a DPČ
Pojištění odpovědnosti při výkonu povolání
Poskytnutí lítačky zaměstnancům
Práce na dohodu o provedení práce a zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecký benefit - diskriminace
Stálý byt a přechodné ubytování cizinců
Nepeněžní poukázka při životním výročí od1. 1. 2024 pro volnočasové aktivity - osvobození od daně z příjmů
Zaměstnanecké benefity
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Zdanění jednorázového doplatku příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění za rok 2024
Daňový režim on-line služby zprostředkování zdravotní péče
Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří
Bezplatný asistenční program pro zaměstnance
Zaměstnanecké výhody – stravování
Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škody způsobené zaměstnavateli
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Nepeněžní benefity pro volný čas
Příspěvek zaměstnavatele na stravování

Související předpisy

§ 16 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 1a odst. 1 písm. e) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce