Průměrná mzda zvyšuje v roce 2024 náhrady za pracovní úrazy

Vydáno: 8 minut čtení

Průměrná mzda neovlivňuje jen koupěschopnost obyvatel, ale zasahuje též do pracovněprávní sféry, zejména do oblasti zaměstnanosti. Pro tyto účely vyhlašuje každoročně Ministerstvo práce a sociálních věcí na základě šetření Českého statistického úřadu průměrnou mzdu v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předchozího kalendářního roku. Pro rok 2024 je to průměrná mzda za toto období v roce 2023. Byla vyhlášena sdělením Ministerstva práce a sociálních věcí č. 365/2023 Sb. a je pro účely zákoníku práce č. 262/2006 Sb. ve výši 42 427 Kč. Ve stejné výši je vyhlášena sdělením MPSV č. 366/2023 Sb. pro účely zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. Jak se nová výše průměrné mzdy pro rok 2024 promítá do pracovněprávních předpisů, zejména v oblasti náhrady škody za pracovní úrazy?

Průměrná mzda zvyšuje v roce 2024 náhrady za pracovní úrazy
JUDr.
Ladislav
Jouza
Jednorázová náhrada nemajetkové újmy
Průměrná mzda pro rok 2024 se uplatňuje podle zákoníku práce č. 262/2006 Sb. v oblasti náhrady nemajetkové újmy v důsledku smrtelného pracovního úrazu nebo nemoci z povolání
. Podle § 271i pozůstalým bude příslušet manželovi, partnerovi, dítěti a rodičům zemřelého zaměstnance jednorázová náhrada.
Jde o náhradu, která se uplatňuje od 1. ledna 2021.
Výše náhrad

Související dokumenty

Související články

Pracovní úrazy v soudních rozhodnutích
Otazníky kolem úrazů na pracovních cestách
Pracovní úrazy v důsledku zachycení a vtažení
BOZP agenturních zaměstnanců
Jak správně vyšetřit pracovní úrazy
Pozor na pracovní úrazy
Pozor na pracovní úrazy, kde zdrojem jsou žebříky
Poučení se z incidentů, nehod a katastrof
Vybrané pracovní úrazy v souvislosti s provozem motorových manipulačních vozíků
Jak vypočítat náhradu za ztrátu na výdělku po pracovním úrazu
Průměrný výdělek pro náhradu škody za pracovní úrazy a nemoci z povolání
Kolaborativní roboti
Bezpečnost práce a kamerový systém na pracovišti
Bezpečnost práce při provozu motorových dopravních prostředků
Povinnosti zaměstnavatelů v oblasti BOZP
Systémy založené na umělé inteligenci a BOZP
Změní digitalizace pracovní náplň zaměstnance v bezpečnosti práce?
Profesionální onemocnění hlášená v České republice v roce 2023
Práva a povinnosti zaměstnanců v oblasti BOZP

Související otázky a odpovědi

Práce ve ztíženém prostředí
Bezpečnostní listy na pracovišti
Vrácení a ztráta osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP)
BOZP pro společnost přeprodávající pouze zboží
Odpovědnost školy za hmotnou škodu a újmu na zdraví žáka na zájezdu způsobenou ubytovatelem
Externí vedoucí pracovník
Kamerový systém na pracovišti a GDPR
Zaměstnanec u lékaře
Hasicí přístroj v budově
Kalkulace nákladů na praní OOPP
Délka pracovní doby
Praní osobních ochranných pracovních pomůcek (OOPP)
Povinnost odkoupit ochranné pomůcky při ukončení poměru
Umístění požární značky
Použití vlastního vozidla při služební cestě
Náhrada za pracovní úraz
Práce ve výšce za nepříznivého počasí na zahraničním pracovišti
Pracovní úraz
Školení první pomoci
Záznam o úrazu v případě nepracovního úrazu

Související předpisy

435/2004 Sb. o zaměstnanosti
262/2006 Sb., zákoník práce
567/2006 Sb. o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí
365/2023 Sb. o vyhlášení průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí roku 2023 pro účely zákoníku práce
366/2023 Sb. o vyhlášení průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí roku 2023 pro účely zákona o zaměstnanosti