Nový zaměstnanec

JUDr. Bořivoj Šubrt

OaO ID: 22036 Zodpovězeno: 18. 06. 2018

Plné znění otázky

Když u nás nastoupí nový zaměstnanec, jsme povinni zakládat jeho zápočtový list z předchozího zaměstnání + potvrzení o evidenci na úřadu práce pro výpočet ročního zúčtování, anebo stačí do těchto dokumentů pouze nahlédnout? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Vstupní lékařská prohlídka
Zkušební doba
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Druh a místo výkonu práce
Souběžná činnost
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Potvrzení o zaměstnání
Dohoda o provedení práce
Výpověď
Okamžité zrušení pracovního poměru
Smrt zaměstnance (zaměstnavatele)
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Pracovní volno při skončení pracovního poměru
Dohoda o pracovní činnosti
Převedení na jinou práci

Související články

Specifické případy nástupu zaměstnance do zaměstnání a zdravotní pojištění
Vznik pracovněprávního vztahu a účasti zaměstnance na pojištění
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřená opatření i u zaměstnanců ve zkušební době
Výkon práce mimo základní pracovněprávní vztah - jiné způsoby naplnění definice nelegální práce
Náležitosti mzdového listu
Zkušební doba
Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů při převodu závodu
Některé aspekty právní úpravy pracovního poměru úředníků územních samosprávných celků
Otázka souběhu funkcí
Pracovní smlouva - dílčí aspekty a aktuality
Sdílené pracovní místo
Podstatné zhoršení pracovních podmínek po přechodu práv a povinností
Klady a zápory sdíleného pracovního místa
Přechod práv ve zdravotním pojištění
Pracovní poměr na dobu určitou: zákonná omezení
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Co přináší novela zákoníku práce
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů dle aktuální novely zákoníku práce ve vazbě na judikaturu Soudního dvora EU
Skončení pracovního poměru a potvrzení o zaměstnání

Související otázky a odpovědi

Nedodání zápočtového listu
Potřebné doklady při vstupu do zaměstnání
Uzavření základního pracovněprávního vztahu
Zkušební doba
Pracovní smlouvy uzavřené na různou dobu u jednoho zaměstnavatele
Odvod pojistného na sociální pojištění
Nástup do práce ve svátek připadají na den pracovního klidu a přihlašování k pojištění
Uzavření pracovního poměru na dobu určitou
Příslib zaměstnání
Zaměstnávání cizince
První den nástupu do práce a nemoc
Nový pracovní poměr u stejného zaměstnavatele
Exekuce na zaměstnance
Vstupní doklady
Pracovní smlouva - vznik pracovního poměru
Správné rozdělení úvazku, resp. pracovního poměru
Pracovní neschopnost a nástup do pracovního poměru
Pracovní poměr bez náhrady mzdy
Řetězení pracovních poměrů na dobu určitou

Související předpisy

§ 313 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 294 odst. 1 zákona č. 99/1963 Sb. občanský soudní řád