Nový zaměstnanec

JUDr. Bořivoj Šubrt

OaO ID: 22036 Zodpovězeno: 18. 06. 2018

Plné znění otázky

Když u nás nastoupí nový zaměstnanec, jsme povinni zakládat jeho zápočtový list z předchozího zaměstnání + potvrzení o evidenci na úřadu práce pro výpočet ročního zúčtování, anebo stačí do těchto dokumentů pouze nahlédnout? 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Zkušební doba
Den vzniku pracovního poměru, den nástupu do práce
Druh a místo výkonu práce
Konkurenční činnost (souhlas zaměstnavatele)
Uzavření pracovní smlouvy, forma a obsah
Vstupní lékařská prohlídka
Doba trvání pracovního poměru
Jmenování na pracovní místo (do funkce)
Informování o právech a povinnostech zaměstnance
Souběžná činnost
Potvrzení o zaměstnání
Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o provedení práce
Dočasné přidělení zaměstnance
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance
Neplatnost rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Odstupné a jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
Okamžité zrušení pracovního poměru

Související články

Vznik pracovněprávního vztahu a účasti zaměstnance na pojištění
Specifické případy nástupu zaměstnance do zaměstnání a zdravotní pojištění
Možná příčina nedostatečné nabídky zkrácených úvazků ve státní správě
Náležitosti mzdového listu
Zkušební doba
Povinnost zaměstnavatele přijmout přiměřená opatření i u zaměstnanců ve zkušební době
Výkon práce mimo základní pracovněprávní vztah - jiné způsoby naplnění definice nelegální práce
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů dle aktuální novely zákoníku práce ve vazbě na judikaturu Soudního dvora EU
Sdílené pracovní místo
Podstatné zhoršení pracovních podmínek po přechodu práv a povinností
Některé aspekty právní úpravy pracovního poměru úředníků územních samosprávných celků
Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů při převodu závodu
Otázka souběhu funkcí
Pracovní smlouva - dílčí aspekty a aktuality
Co přináší novela zákoníku práce
Přechod práv ve zdravotním pojištění
Pracovní poměr na dobu určitou: zákonná omezení
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Klady a zápory sdíleného pracovního místa
Novela zákoníku práce stručně v bodech

Související otázky a odpovědi

Potřebné doklady při vstupu do zaměstnání
Nedodání zápočtového listu
Uzavření základního pracovněprávního vztahu
Zkušební doba
Pracovní smlouvy uzavřené na různou dobu u jednoho zaměstnavatele
Odvod pojistného na sociální pojištění
Zaměstnávání cizince
Nový pracovní poměr u stejného zaměstnavatele
Uzavření pracovního poměru na dobu určitou
Příslib zaměstnání
První den nástupu do práce a nemoc
Nástup do práce ve svátek připadají na den pracovního klidu a přihlašování k pojištění
Vstupní doklady
Exekuce na zaměstnance
Pracovní smlouva - vznik pracovního poměru
Pracovní neschopnost a nástup do pracovního poměru
Správné rozdělení úvazku, resp. pracovního poměru
Úhrada vstupní lékařské prohlídky
Prodloužení zkušební doby

Související předpisy

§ 313 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 294 odst. 1 zákona č. 99/1963 Sb. občanský soudní řád